Adjoint DSI H/F
il y a 13 jours
Date de publicationil y a 13 jours
Temps pleinType de contrat
Temps pleinNous recherchons un Adjoint DSI pour une entreprise spécialisée dans les assurances, avec plus de 350 collaborateurs et multisites en France.
Rattaché au DSI, les missions sont les suivantes :
- Traduire avec l'aide du DSI la stratégie d'entreprise, pour la calquer à la stratégie des Systèmes d'Information en un schéma directeur couvrant les 3 à 5 années à venir, afin de définir les projets majeurs de la DSI.
- Définir le budget annuel.
- Assurer comme relai du DSI la tenue des instances de Gouvernance SI, participer aux comités et aux réunions des pôles internes et coanimer les réunions de la Direction.
- Faire preuve d'agilité pour conduire les changements et les transformations en recevant, évaluant et arbitrant les demandes, de concert avec les acteurs concernés.
- Suivre et coordonner les projets de la direction : de l'engagement à l'initialisation, en passant par le pilotage jusqu'à la clôture, avec pour ligne de mire : garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais.
- Conseiller les collaborateurs dans la mise en œuvre de certains outils informatiques et de projets métiers ou techniques.
- Concevoir, mettre en œuvre des projets de développement applicatifs et de modernisation, en lien avec les Directions métiers.
- Fédérer les équipes métiers, en faisant l'interface avec les autres services de l'entreprise : en point d'orgue, éclairer et aiguiller les Managers afin de favoriser la montée en compétences de leurs collaborateurs.
- Veiller à l'appropriation et à l'amélioration continue des procédures informatiques applicables (ISO9001, ISO27001).
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Issu d'une formation supérieure en Informatique, Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent. Une expérience dans une entreprise des assurances de personnes est préférable.
Les avantages :
Rémunération brute annuelle 75000 € à 85000 €, tickets restaurant, télétravail 2 jours par semaine, prise en charge de cotisations salariales, participation, abondement…
RÉSUMÉ DE L' OFFRE