Description de l'offre

Au sein du Pôle Cybersécurité de la Direction du Système d'Information, le département Risque Management est en charge d'animer la gestion du risque cyber à l'échelle de l'Entreprise.

Vos missions:

- Vous définirez et piloterez les indicateurs de sécurité dans le temps avec les acteurs de la filière Sécurité et en étant appui du RSSI sur l'application interne "Cyber360" produisant les tableaux de bord sécurité

- Vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l'outil. (MCO et MCS)

- Vous mettrez en œuvre les évolutions applicatives en mode agile et vous pilotez les développements avec l'équipe de réalisation (externalisée, 4 personnes environ).

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un Bac+4/Bac+5, en systèmes d'information et numérique : écoles d'ingénieur, ou école d'informatique ou université.

Vous avez une première expérience dans le domaine applicatif et disposez des compétences suivantes :

- mise en pratique les fondamentaux de l'agilité, du management de projet et du DevSecOps,

- animation d'une équipe et entretenir une dynamique collaborative,

- maîtrise du développement JAVA

- avoir une première approche autour des outils de data visualisation (tel que PowerBI, TableauSoft., etc...)

- la connaissance du contexte technique du SI d'Enedis est un plus ainsi qu'une connaissance de la cyber sécurité et de la gestion des risques cyber.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Je postule

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