Description du poste

CDI (40-45K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial – PAS de possibilité de télétravail – Grenoble – Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Automaticien pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

– Réaliser un POC (Proof of Concept) directement sur le site de production, en intégrant une solution hardware et software pour la connectivité des machines. L’objectif ? Permettre la lecture en temps réel des valeurs machines (état, nombre d’unités produites)

– Contribuer à l’estimation des offres de build pour trois types de machines clés

– Vous interviendrez sur des machines clés en main, déjà livrées et maintenues par le constructeur. L’objectif principal est de lire des valeurs dans l’automate sans modification du programme existant

Les compétences que nous recherchons :

– Automates Oasys Collator (Omron) : 2 machines sur site utilisent le modèle C200HG avec connecteur série (USB-CIF02)

– Burkle Laminator (SIEMENS) : Modèle PLC S7-300 avec connecteur Ethernet

– Sakurai Silk Screen (YASKAWA) : Modèle PLC MP2300S aux États-Unis avec connecteur Etherne

Ce qu’on attend de vous :

– Bonnes compétences techniques sur les automates mentionnés

– Capacité à lire des schémas électriques et à interpréter des manuels utilisateurs

– Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour une collaboration fluide avec les équipes internationales (Déplacements à prévoir : jusqu’à 2 semaines au Mexique ou en République Tchèque)

Situation géographique : Grenoble (38)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– PAS de possibilité de télétravail

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.