Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.

Au sein de l'activité Services en région Nouvelle-Aquitaine nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend :

Au sein d'un grand compte public, vous intégrez une équipe en charge de maintenir et faire évoluer les applications dédiées à la petite enfance et vie associative / sports.

Vos responsabilités :

• Définir les besoins d'informatisation des maîtrises d'usages en accompagnant les administrateurs fonctionnels
• Contribuer au bon déroulement des projets en collaboration avec les Chefs de projet
• Maintenir en conditions opérationnelles : gérer les opérations courantes nécessaires au bon fonctionnement des applications/matériels relevant de votre périmètre (maintenance corrective, évolutive, réglementaire)

• Piloter des opérations de mise à jour applicatives : élaboration des cahiers de tests, coordination des phases de tests avec les maitrises d'usage
• Coordonner les différents intervenants : maîtrise d'usage, équipes internes, éditeurs...
• Garantir l'exhaustivité et la cohérence du référentiel documentaire sur son périmètre : cartographie applicative, architecture fonctionnelle, référentiel des processus

• Aider et accompagner les utilisateurs : au quotidien, lors d'évolutions majeures

• Veiller à la mise en place des mises à jour et des installations logicielles en lien avec les équipes techniques chargées du fonctionnement des infrastructures
• Piloter, gérer et coordonner le développement et l'intégration des nouvelles applications, en contrôlant la recette

L'environnement technique : applications, méthodes agiles, paramétrage et évolution applicatif

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.

Contrat : en CDI à temps plein, démarrage à compter du 6 janvier 2025

Localisation : Bordeaux, sur site client

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération en cohérence avec la convention collective
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Profil

• Qualification : un diplôme de niveau minimum BAC+4 est requis en Écoles d'ingénieurs, informatique, MIAGE, ou Ecoles de Commerce et de Management.
• Expérience : vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Technical skills : coordination et conduite de projets applicatifs, compréhension des systèmes d'informations et sécurité des SI, gestion des prestataires extérieurs et clients, méthodes agiles, les certifications Product Owner (Scrum), Prince 2, ITIL sont un plus.
• Soft skills : Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel, de l'écoute et votre esprit d'équipe. Très organisé et rigoureux, vous gérez vos priorités avec agilité. Vous êtes soucieux d'apporter satisfaction aux utilisateurs et de les former.

Pourquoi nous choisir ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous

3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.