CONTEXTE :

Intégré au sein de la Direction Juridique & Conformité Groupe, vous interviendrez particulièrement sur les thématiques de Conformité anti-corruption (Sapin II notamment), et toute autre règlementation étrangère applicable dans le domaine de la probité anticorruption.

VOS MISSIONS :

• Contribuer au déploiement et suivi du programme Sapin II dans le Groupe,
• Contribuer à la rédaction ou mise à jour de documents directement ou indirectement liés à la loi Sapin 2 et à toute règle applicable en matière de Conformité anticorruption,
• Analyser de façon pertinente et rapide les différentes questions posées par les Directions opérationnelles, donner des réponses fiables et faire les préconisations appropriées,
• Donner des avis et recommandations d'adaptation des contrats (clients, partenaires, fournisseurs, etc...), notamment en matière de lutte contre la corruption et pour le déploiement des règles de la probité,
• Coordonner la démarche anticorruption avec les équipes dans les pays où le Groupe opère ;
• Contribuer à la préparation des reporting internes et externes des activités Conformité,
• Contribuer à la diffusion au sein du groupe de la culture de la probité (formations internes, participation à la communication sur les sujets de probité et relatifs à la lutte contre la corruption...),
• Participer à la réalisation d'audit Conformité le cas échéant,
• Réaliser une veille régulière des évolutions légales et réglementaires.

Profil

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation supérieure (type Master II) et idéalement issu d'un cabinet d'audit ou de conseil ou d'une entreprise internationale, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans, avec une bonne connaissance de la mise en œuvre de la loi Sapin II, et des contrôles de l'agence Française anticorruption.

Des connaissances sur d'autres thématiques de Conformité telles que le devoir de vigilance, et le droit de la concurrence sont un atout complémentaire.

Un très bon niveau d'anglais est exigé pour ce poste, oral et écrit.

VOS QUALITES

• Rigueur,
• Autonomie et sens de l'organisation,
• Fiabilité,
• Excellent relationnel
• Loyauté
• Capacité à gérer les priorités
• Discrétion afin de garantir la confidentialité des informations.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.

Contrat: en CDI avec un démarrage rapide (nous acceptons les préavis).

Localisation : Puteaux

Package rémunération & avantages

Le salaire : Selon profil et compétences

Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation.

Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, ta blette, etc.).

Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn.

La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), Ie groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

CE QUI VA SUIVRE :

Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un(e) RH en premier rendez-vous téléphonique ou « Teams ».

Si votre profils séduit, vous rencontrerez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous.

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Pourquoi nous choisir ?

Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au cœur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance, et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Recruteur : Jean-Marc GUICHARD