Company Description

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Job Description

Nous recrutons un/une Juriste senior pour rejoindre notre direction juridique situé au siège social basé au Plessis-Robinson. Intégré(e) au sein de l'équipe juridique comprenant deux juristes et trois export control officers, vous êtes rattaché(e) à la directrice juridique groupe.

Vos missions :

• Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des activités du Groupe
• Accompagner les équipes Commerciales, en phase de consultation, et proposer la position juridique et contractuelle à adopter, la mettre en œuvre et la négocier (contrats de vente et de sous-traitance dans le cadre de Marchés Publics du secteur de la Défense, accords de partenariat, de cotraitance, ...)
• S'assurer du respect des réglementations en vigueur en relation avec les spécialistes du Groupe (y compris en matière d'Export Control)

Qualifications

De formation Bac +5 issu(e) d'un cursus universitaire en droit public, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. La maitrise des marchés publics et de la négociation contractuelle est indispensable à l'exercice de vos fonctions.

Vous avez une vision globale orientée business ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), curieux(se) ? Vous avez une excellente expression autant à l'écrit qu'à l'oral ? De plus vous parlez anglais ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Additional Information

Intégrer CS GROUP au Plessis-Robinson, c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d'accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi... la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures...).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring # LI-Hybrid # LI-EF1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements