Développeur C++ (H/F)

• Lieu : Bordeaux
• Salaire : 38-45K (selon expérience)
• Télétravail : jusqu'à 2jours/semaine

Quel sera votre rôle ?

Au sein d'une équipe de 5 à 15 personnes passionnées, vous:

• Serez en charge de la compréhension du besoin
• Développerez des fonctionnalités en C++ au sens vertical (de la conception aux tests unitaires)
• Serez amené à intéragir tant bien avec la partir IHM en C++/Qt que la partie « backend » en C++
• Participerez au partage de connaissances et de bons procédés dans l'équipe en participant aux revues de codes de vos pairs
• Appliquerez des méthodologiesde développement (cycle en V, méthodes agiles, maintenance, intégrationcontinue...)

Ce que cette expérience va vous apporter :

1. Le projet : vous contribuez sur ce projet au développement d'équipements biomédicaux, le tout dans un environnement industriel de pointe
2. Scalian : Votre agence et seséquipes vous feront rebondir sur des projets variés (biomédical, aéronautique,spatial, énergie...), qui vous permettront d'élargir vos compétences techniques

Ce que nous recherchons chez vous

Nous recherchons un développeur C++ créatif et passionné pourrejoindre l'un de nos projets clients.

Vous êtes issu d'une formation en informatique ou en systèmes embarqués deniveau Bac +4/5 avec a minima 3 ans d'expérience réussiesur des projets en C++
Ou vous êtes issu d'une formation en informatique ou en systèmes embarquésde niveau Bac +2/3 avec une expérience minimum de 5ans sur des projets en C++.

• Vous avez de solides connaissances aux versions récentes du langage : C++ 11 ou C++17
• Vous avez quelques notions en développement d'IHM Qt ?
• Vous maitrisez les outils de développement : tels que systèmes de gestion de versions (comme Git) et les systèmes de build (comme CMake ou Design Software)
• Vous recherchez le travail en équipe
• Your English is also fluent ? This job might be the one for you !

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

1er entretien avec Claire, chargée de recrutement
2nd entretien avec Eloïne, Business Manager

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