Développeur C/C++ (H/F)

Paris

Vous êtes Développeur C/C++ (H/F) ou vous souhaitez ledevenir !

CDI (statut cadre) à Paris
Minimum 3 ans d'expérience en tant que Développeur C/C++
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 35K à 45K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le projet demandé et identifier les besoins spécifiques,
- Réaliser les montées de versions en C++,
- Réaliser un cahier des charges en adéquation avec le chef de projet,
- Programmer et coder les logiciels,
- Procéder aux phases de tests du programme,
- Résoudre les éventuels problèmes ou bugs et effectuer des mises à jour,
- Rédiger des fiches techniques et des manuels d'utilisation.

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'un plan de formation assurés par Scalian,
Au sein de notre agence Parisienne, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous : réunions mensuelles, présentation des projets de l'agence...
Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence en partageant vos idées !

Ce que nous recherchons chez vous

De formation BAC+5 (Master / Diplôme d'ingénieur), en tant que développeur C++, vous disposez :

- D'au moins 3 années d'expériences en développement C/C++,
- Vous avez déjà travaillé sur des projets critiques,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous avez un niveau d'anglais conversationnel.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !