Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Description de la mission

En tant que Tech Lead C++, vous serez au cœur de la conception et du développement de solutions logicielles critiques. Vous jouerez un rôle crucial dans la direction technique des projets, en assurant la qualité et l'efficacité des solutions déployées en collaboration avec un acteur clé dans la gestion de l'électricité à moyenne et basse tension et en automatisation en France, pour impulser l'industrie 4.0.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conception et développement de logiciels en C++ dans un environnement Linux Yocto.
• Application des principes du développement orienté objet et des protocoles de communication réseau.
• Mise en œuvre de tests unitaires et de techniques de Mock pour garantir la fiabilité du code.
• Collaboration étroite avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs et la qualité des livrables.
• Encadrement et mentorat des membres de l'équipe de développement.

Description du profil

• Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe.
• Maîtrise de l'anglais technique.
• Expérience significative d'au moins 5 ans en développement C++, idéalement dans le secteur de l'énergie ou de l'automatisation.
• Maîtrise des outils de développement et de gestion de projet (Git/Github, VS Code, Jira, Outils de qualimétries [Klocwork, Score])
• Excellente compréhension des systèmes Linux et de la programmation orientée objet.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

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*Capgemini, le futur que vous voulez

Ref: 1127761

Posté le: 30 sept. 2024

Niveau d'expérience: 6 à 10 ans

Type de contrat: CDI

Région: Grenoble

Département: Agile