Le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans 150 Pays, nous produisons dans 39 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos 33000 collaborateurs et collaboratrices peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Missions :

• Développer et mettre en oeuvre une stratégie IAM globale de gestion des identités et des accès,
• Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les processus d'approvisionnement, de modification et de désapprovisionnement des identités et des droits d'accès,
• Mettre en place des flux de travail automatisés pour garantir l'efficacité et la précision des processus IAM,
• Superviser la création, la modification et la suppression des comptes d'utilisateurs, en veillant à ce que les droits d'accès soient appropriés et conformes aux rôles et responsabilités de chaque utilisateur,
• Assurer une gestion centralisée des identités pour tous les systèmes, applications et plateformes de l'entreprise,
• S'assurer que les politiques IAM sont en conformité avec les réglementations de sécurité, de confidentialité et de protection des données en vigueur,
• Effectuer des audits réguliers des droits d'accès pour identifier et corriger les violations potentielles de sécurité,
• Former et sensibiliser les utilisateurs finaux sur les bonnes pratiques de sécurité liées à la gestion des identités et des accès,
• Surveiller les tendances en matière de sécurité IAM et adopter les meilleures pratiques de l'industrie, et proposer des améliorations continues aux processus IAM pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la sécurité.

• De formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent avec au moins une expérience dans la gestion des identités et des accès (vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum),
• Vous avez un sens de l'analyse profonde et êtes capable de restituer un reporting de qualité, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais.

Rencontrons-nous :

• Le processus commence par un premier échange avec les équipes RH et le Responsable CISO Office,
• Enfin vous rencontrerez le RSSI du Groupe ainsi que le Responsable DSI qui vous permettrons d'avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI.