C'est un client final basé à Marseille.

C'est un poste de Chef de Projet SI orienté SIRH.

Missions :

Gestion de projet changement logiciel SIRH :

• Collaboration quotidienne avec les services utilisateurs pour rédiger le règlementaire de paie, le cahier des charges fonctionnelles et techniques avec intégration GTA,
• Recueil et formalisation des besoins actuels et futurs, intégrant la GTA,
• Pilotage du projet, coordination de l'équipe DRH en lien avec la DSI, assurant le reporting,
• Préparation récupération développements et données, épuration de la base de données,
• Livraison cahier des charges, validation choix techniques avec la DSI et financiers avec la DRH,
• Lancement et gestion appel d'offre jusqu'au choix de l'outil et fournisseur retenu, pour l'intégration du nouveau logiciel,
• Documentation des domaines applicatifs et leur réactualisation.

Support utilisateurs - Résolution problèmes :

• Interlocuteur technique entre fournisseurs et services utilisateurs pour la résolution quotidienne des problèmes,
• Contrôle qualité développements, veille au respect des délais et coûts ; rédaction des comptes-rendus opératoires (reporting),
• Réalisation paramétrages nécessaires, gestion sécurité applications et habilitations ; assistance, formation utilisateurs, responsabilité maintenance et contrats d'assistance avec la DSI,
• Création requêtes, extractions demandées par la DRH, évolution univers BO.

Bac +3 minimum en informatique, au moins 5 ans d'expérience SIRH.

Maîtrise méthodologies, outils de modélisation.

Expérience gestion projet migration SIRH et GTA minimum.

Connaissance outils développement, solutions applicatives, langage SQL, bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server).