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Référent Yparéo H/F
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Page Personnel Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

À ce poste, vous êtes en charge de poursuivre le déploiement du progiciel Yparéo, progiciel de gestion au sein de l'établissement.

Vos missions :

Un axe dit « support » :

Référent Yparéo pour le CFA ;

  • Mission d'assurer le fonctionnement des modules opérationnels sur le CFA ;
  • Formation des nouveaux formateurs à l'utilisation du progiciel ;
  • Gestion des remontées statistiques, extractions mensuelles et annuelles en continuant à automatiser les extractions ;
  • Mission de gérer la relation avec les Directeurs des Services Informatiques des partenaires pédagogiques afin de faciliter et améliorer le déploiement des outils informatiques utiles au CFA ;
  • Maintenance préventive et curative du système informatique.

Un axe dit « gestion de projet » :

  • Développement de modules en période test avec les utilisateurs en lien avec l'éditeur de logiciel ;
  • Création d'un échantillon ;
  • Contrôle retour qualité ;
  • Présentation ;
  • Préparation déploiement pour la rentrée scolaire prochaine, avec une période d'ajustement et d'accompagnement après rentrée ;
  • Mission de favoriser l'harmonisation des usages par la diffusions de bonnes pratiques et la mise en place et mutualisation des procédures ;
  • Accompagnement du développement du logiciel en lien avec les opérations de développement mises en place en local.

Vous maîtrisez l'architecture des bases de données et en particulier : SQL Server, Oracle, MySQL.

La connaissance d'YPAREO est nécessaire à ce poste et le fait d'avoir déjà travaillé dans un centre de formation est un plus.
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
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Nantes
il y a un mois
Aucune expérience / aucun diplôme
Temps plein / temps partiel