Manager département d'ingénierie
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il y a 5 mois
Date de publicationil y a 5 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.
QUI ETES-VOUS ?
De formation supérieure (BAC+5) type ingénieur ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans le développement de produits et de projets dans une variété de méthodologies, avec un accent particulier sur le développement itératif/agile. Vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management de personnes.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Contexte
Thales Airspace Mobility Solutions (AMS) fournit des solutions de pointe en matière de contrôle et de sécurité de l'espace aérien pour les secteurs du commerce et de la défense, ainsi que des solutions numériques pour la gestion du trafic sans pilote (UTM) et l'aviation numérique.
AMS représente un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros dans le monde et est le leader mondial du marché dans le domaine de la gestion du trafic aérien et l'un des acteurs les plus crédibles du nouvel espace UTM.
La Business Line AMS connaît un ensemble d'enjeux majeurs, l'espace aérien est de plus en plus saturé, de nouvelles réglementations se mettent en place, l'UTM apparaît comme un nouveau domaine à couvrir, la cybermenace, et les enjeux liés à des ruptures technologiques issues de nouvelles technologies (développement logiciel agile, architecture à base de composants, Big Data et Intelligence Artificielle, Cloud, ...).
Poste
AMS renforce sa gestion des métiers système et logiciel à court et long terme pour améliorer sa compétitivité, la satisfaction de ses clients et de ses équipes. Dans ce contexte, la maîtrise continue de la maturité opérationnelle, fonctionnelle et technique des solutions produits/projets déployés est indispensable.
En tant que System Discipline Manager vous gérez une équipe intégrée dans les organisations de développement de projets. Vous êtes un acteur clé de l'amélioration de la compétitivité, vous êtes en charge de déployer la transformation de l'ingénierie et de développer l'amélioration continue ainsi qu'une culture de l'innovation.
Agile@Scale est un levier important de la transformation AMS. Par conséquent, vous dirigerez et soutiendrez cette mise en œuvre dans votre périmètre.
Missions
Les tâches principales du System Discipline Manager sont :
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.
QUI ETES-VOUS ?
De formation supérieure (BAC+5) type ingénieur ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans le développement de produits et de projets dans une variété de méthodologies, avec un accent particulier sur le développement itératif/agile. Vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management de personnes.
- Vous savez gérer le cycle de vie complet de l'ingénierie, y compris l'ingénierie système, l'ingénierie des spécifications, la qualification et le déploiement.
- Vous aimez travailler dans une organisation complexe, multidisciplinaire, multi-sites et multi-pays et bénéficiez d'une expérience avec l'environnement et les normes de sécurité et de sûreté.
- Vous avez un haut niveau d'autonomisation, une capacité à impliquer diverses parties prenantes ayant des objectifs différents, un bon jugement et la capacité de prise de décision indépendante nécessaire ainsi qu'une capacité à gérer avec succès le changement,
- Une attitude positive combinée à d'excellentes compétences interpersonnelles et de motivation sont également de mise, ainsi qu'une aisance à faire face et à gérer la complexité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Langues : anglais et français
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Contexte
Thales Airspace Mobility Solutions (AMS) fournit des solutions de pointe en matière de contrôle et de sécurité de l'espace aérien pour les secteurs du commerce et de la défense, ainsi que des solutions numériques pour la gestion du trafic sans pilote (UTM) et l'aviation numérique.
AMS représente un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros dans le monde et est le leader mondial du marché dans le domaine de la gestion du trafic aérien et l'un des acteurs les plus crédibles du nouvel espace UTM.
La Business Line AMS connaît un ensemble d'enjeux majeurs, l'espace aérien est de plus en plus saturé, de nouvelles réglementations se mettent en place, l'UTM apparaît comme un nouveau domaine à couvrir, la cybermenace, et les enjeux liés à des ruptures technologiques issues de nouvelles technologies (développement logiciel agile, architecture à base de composants, Big Data et Intelligence Artificielle, Cloud, ...).
Poste
AMS renforce sa gestion des métiers système et logiciel à court et long terme pour améliorer sa compétitivité, la satisfaction de ses clients et de ses équipes. Dans ce contexte, la maîtrise continue de la maturité opérationnelle, fonctionnelle et technique des solutions produits/projets déployés est indispensable.
En tant que System Discipline Manager vous gérez une équipe intégrée dans les organisations de développement de projets. Vous êtes un acteur clé de l'amélioration de la compétitivité, vous êtes en charge de déployer la transformation de l'ingénierie et de développer l'amélioration continue ainsi qu'une culture de l'innovation.
Agile@Scale est un levier important de la transformation AMS. Par conséquent, vous dirigerez et soutiendrez cette mise en œuvre dans votre périmètre.
Missions
Les tâches principales du System Discipline Manager sont :
- Contribuer à établir une vision et une direction claires avec le Head of discipline dans les initiatives sur tout le périmètre de l'ingénierie et le communiquer à l'équipe
- Contribuer au plan d'amélioration de la discipline et soutenir les améliorations apportées par les équipes aux processus et aux outils afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et les délais de livraison
- Développer la culture de l'innovation
- Favoriser la collaboration avec d'autres disciplines pour définir des solutions multidisciplinaires à valeur ajoutée
- Insuffler dans l'équipe et développer la collaboration externe pour favoriser l'innovation et rechercher l'expertise adéquate.
- Contribuer à la gouvernance de la discipline d'ingénierie système
- Communiquer, standardiser et renforcer les standards de qualité du système et suivre leur déploiement
- Sécuriser la charge de travail et répondre aux besoins actuels et futurs des projets/produits avec le nombre et les compétences nécessaire.
- S'assurer que tout risque majeur est identifié et géré dans le cadre de la discipline pour tout projet, produit ou offre
- Effectuer des revues techniques des offres et projets
- Être responsable de la définition et des mises à niveau du modèle de coût de la discipline en partant de la capitalisation et des métriques mesurées. Surveiller régulièrement la compétitivité (évaluer le modèle de coûts par le biais de benchmarks avec les disciplines similaires de l'ensemble du groupe Thales, challenger les devis, ...).
- Cartographier les compétences actuelles et prévisionnelles pour identifier les tendances de la discipline et proposer un plan de montée en compétences (formation, coaching...).
- Gérer le recrutement
- Déployer de la stratégie Make Or Buy pour la charge de travail prévisionnelle (activités entrantes)
- Impliquer son équipe dans les Réseaux d'expertises pertinents
- Coacher, motiver et orienter les membres de l'équipe à leurs niveaux de performance optimaux
- Interagir régulièrement avec les membres de l'équipe pour définir et accompagner les ingénieurs dans leur plan de développement de carrière
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE