Notre client est un éditeur de solutions pour les ressources humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion du temps depuis 1998. Il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs et enregistre un CA de 27,1 millions d'euros en 2021.

Présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...), notre client est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec une plate-forme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements.

Notre client est également présent en Espagne, au Portugal et en Amérique Latine.

Après une phase de formation interne à leur logiciel et aux règles de gestion du temps de travail, vos principales missions seront :

• Apporter de la méthodologie au sein du Service Test notamment avec la mise en place de procédure de test, mise en place d'outil,
• Mettre en place des indicateurs permettant de qualifier, mesurer et piloter la qualité des tests et des développements,
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement,
• Rédiger des plans de test,
• Dérouler des plans de tests et documenter les résultats,
• Contribuer à l'automatisation des tests.

De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine du test/qualité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils et méthodologies de test logiciel. Vous avez une bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft, SQL Server. Une connaissance d'un outil de gestion de temps et de planning ainsi que de l'outil JIRA serait un plus.

Vous êtes curieux, méthodique, structuré et rigoureux. Vous êtes doté d'un bon relationnel.