Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour son client, basé à Guyancourt, un Chef de projet Finance RH H/F.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour son client, basé à Guyancourt, un Chef de projet Finance RH H/F.

Placé sous l’autorité de la Responsable Applicatif, le chef de Projet MOA définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Responsabilité du contenu fonctionnel du projet :
* Définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges.
* Participe au choix d'une solution (progiciel, développement.) en relation avec les parties prenantes internes.
* Prévoit les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers…).
* Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

Conduite du projet :
* Organise, coordonne et anime l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet.
* Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants.
* Supervise le déroulement du projet.
* Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées.
* Fait circuler et diffuse l’information côté métiers.
* Est responsable de la totalité des événements survenant dans le projet

Vous avez une :

* Bonne connaissance du périmètre métier et des processus associés : Finance, Contrôle de Gestion, Ressources Humaines
* Bonne connaissance des contextes de Transformation
* Bonne maitrise du cycle de vie projet (cycle en V, méthode Agile) et des livrables associés
* Bonne connaissance du pack Office, outils de gestion de projet et JIRA
* Bonne connaissance d’outils Finance S/4 Hana, ARIBA,…

* Vous savez travailler en autonomie, être rigoureux et flexible, et disposez d’un esprit d’analyse afin d’être force de proposition. Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et coopérer avec d’autres services
* Vous avez une capacité à rendre compte, à alerter et proposer des plans d’actions associés
* Capacité à agir dans l’intérêt du CNAS, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude.

Vous avez un niveau Bac+3 avec expérience d’au moins 5 dans ce type de poste.

Cette opportunité est faite pour vous!

Rémunération de 55 à 62K€ selon profil
1 jour de télétravail par semaine
Nombreux avantages liés au Groupe.