C'est un client final PME à taille humaine.

Missions :

Entretien du parc informatique :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes informatiques, des serveurs, des réseaux et des postes de travail,
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels,
• Gérer les mises à jour, les correctifs de sécurité et les sauvegardes.

Développement du parc informatique :

• Proposer et mettre en oeuvre des améliorations continues de l'infrastructure et des processus informatiques pour optimiser les performances et l'efficacité,
• Participer à la sélection et à l'intégration de nouveaux matériels, logiciels en fonction des besoins de l'entreprise.

Supervision du développement d'un nouvel ERP :

• Identifier les besoins en matière de gestion et proposer des solutions ERP appropriées,
• Superviser la mise en place du nouvel ERP, depuis la conception jusqu'à la formation des utilisateurs.

Mise en place d'outils modernes :

• Évaluer et sélectionner des outils et des technologies modernes pour améliorer la productivité et la collaboration au sein des différents services,
• Coordonner le déploiement et la formation des équipes sur les nouveaux outils choisis.

Support technique et formation :

• Fournir un support technique de haute qualité aux utilisateurs,
• Organiser et dispenser des sessions de formation.

Issu de formation minimum Bac +2 en informatique avec au moins une première expérience à un poste similaire.