Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀
Nous déployons des prestations sur-mesure, adaptées aux métiers et aux besoins de SI des entreprises :
- Solutions cloud d’entreprise
- Solutions de sauvegarde
- Service managés / Infogérance
- Accompagnement IT
L’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨 💻
Nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement IT Confirmé.e F/H, en CDI, pour renforcer notre équipe basée à Levallois-Perret (92).
Vous intégrez notre équipe recrutement composée de 8 personnes afin de prendre en charge une partie des recrutements, vous êtes directement rattaché.e à Clémence LEPIEZ, notre Responsable Recrutement. Nos principaux besoins en recrutement étant liés aux demandes d’infogérance, le service recrutement est rattaché à la direction commerciale.
Vous gérez les recrutements de l’identification des besoins avec les opérationnels, jusqu’à l’embauche. Vous rédigez les contrats de travail des collaborateurs que vous recrutez et les suivez pendant leur phase d’intégration en partenariat avec notre HR Business Partner.
Vous rédigez, publiez et suivez les offres d’emplois sur les jobboards (Welcome To The Jungle, TurnoverIT, LesJeudis, Apec, …). En parallèle, vous vous appuyez sur le sourcing et l’approche directe via les réseaux sociaux pour identifier rapidement les candidats. Vous préqualifiez les candidats et menez les entretiens de recrutement en partenariat avec les managers et commerciaux.ciales. L’objectif est de recruter des profils Chef.fe de projet, Ingénieur.e voire Architecte sur l’ensemble des métiers de l’Infrastructure Informatique (Bureautique, Systèmes, Réseaux, Cybersécurité, Communications Unifiées, DevOps, …).
Vous êtes responsable de la création et de la mise à jour des dossiers candidat.e.s dans notre base candidats, ainsi que le développement et l’animation de ce vivier. A chaque étape du recrutement vous portez un soin particulier à l’expérience candidat et au respect de la confidentialité et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Vous participez activement aux forums et événements de l’entreprise (afterwork, soirées cooptation, …) afin de contribuer au développement de notre marque employeur et à la visibilité de nos métiers. Vous pouvez également intervenir dans le développement des partenariats et relations écoles.