Pour les employeurs
DEVELOPPEUR FULL STACK H/F – CDI
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi

La CRPCEN s’est engagée au travers de la Convention d’Objectif et de Gestion à moderniser son système d’information afin de répondre aux évolutions technologiques, aux attentes des usagers, aux objectifs de l’inter-régimes et afin d’être plus efficient en interne.

Affecté(e) au service informatique (13 personnes), au sein de la DSI (22 personnes), vous avez pour mission la réalisation des développements et la conduite des projets SI depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

En conséquence, vous assurez la réalisation du développement, la rédaction des documents techniques et la coordination de l’équipe technique pour mener à bien les travaux attendus.

Ainsi des qualités d’écoute et de communication vous permettront de garantir l’entente et la bonne cohésion de votre équipe projet.

 

Vos missions

Vous êtes responsable du contenu technique du projet :

  • Vous endossez le rôle de référent technique sur les technologies que vous maitrisez,
  • Vous participez au choix de la solution technique (progiciel, développement…) en relation avec la maitrise d’ouvrage et le responsable du secteur,
  • Vous définissez la conception technique et rédigez les spécifications techniques détaillées,
  • Vous assurez la maintenance des produits développés,
  • Vous définissez les tests et participez aux recettes avant livraison à la maitrise d’ouvrage et aux métiers.

Vous assurez le déploiement technique du projet et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

  • Vous participez aux choix des méthodes de déploiements,
  • Vous déployez la nouvelle application ou le nouveau service selon les processus du SI,
  • Vous accompagnez la maitrise d’ouvrage post livraison pour prendre en charge les retours des métiers.

Vous êtes garant de la meilleure adéquation qualité coût délai :

  • Vous garantissez le respect du cahier des charges et des délais de réalisation,
  • Vous proposez à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet au besoin, d’éventuelles modifications dans développement liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement,
  • Vous savez adapter votre travail à un environnement complexe et multi-projets.

Vous contribuez activement à la démarche qualité et veillez à sa mise en œuvre

  • Vous respectez les procédures de l’organisme,
  • Conjointement avec la maitrise d’œuvre, vous mettez en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais.

Vous contribuez activement aux respects des exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information

  • Vous mettez en œuvre la politique de sécurité de l’information de l’organisme,
  • Vous garantissez l’analyse et la gestion des risques en matière de sécurité des données et de l’information

 

Compétences :

Vous justifiez d'une formation de niveau BTS/DUT ou école d’ingénieur (bac +5) avec une expérience confirmée d’au moins 2 ans en entreprise.

La connaissance de l’environnement de la Sécurité sociale serait un plus.      

Principaux domaines d'études :

  • Développement applicatif
  • Gestion de projet

Domaines de compétences :

  • Développement front et back,
  • Gestion de projet MOE SI,
  • Connaissance du Scrum et méthodes Agiles.

Compétences techniques :

  • Connaissance des principaux langages informatiques (Java/J2EE, PHP, Python),
  • Connaissance des différents Framework front et back-end (Angular, Node.js),
  • De bonnes notions de l’environnement Linux,
  • Connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server ou Postgres sql),
  • La connaissance du SCALA ou Salesforce est un plus,
  • Maitrise des outils de gestion des sources (GIT, GITLAB),
  • Une bonne connaissance et/ou maitrise des outils de CI/CD (Jenkins),
  • Conception, modélisation et architecture d’applications,
  • De bonnes notions de la gestion de projets informatiques,
  • Production de documentation décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés,
  • Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions.
  • Bonne vision des activités de conception, de test, d'intégration, validation et mise en production

Atouts :

  • Connaissance des différents métiers de l’entreprise et/ou forte appétence à s’investir sur le métier et le fonctionnel des SI concernés,
  • Capacité d’adaptation : anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement,
  • Curiosité et capacité à se former en autodidacte,
  • Capacité d’analyse et de rigueur,
  • Aptitude forte à travailler en équipe,
  • Capacité à hiérarchiser les urgences, à entretenir les relations professionnelles,
  • Sens relationnel et du partage de connaissance développé,
  • Sens de l’initiative et autonomie.
  • Esprit de synthèse et capacité d'abstraction et d'anticipation
  • Capacité à prendre des décisions et à susciter l’adhésion
  • Qualités rédactionnelles

 

Informations complémentaires

  • Poste à pourvoir immédiatement, niveau VI de la classification des informaticiens des organismes de sécurité sociale
  • Forfait-jour
  • Rémunération : entre 48 000 et 52 000 euros bruts annuels sur 14 mois, selon profil (y compris forfait-jour)
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables
  • Lieu de travail : 5 Bis rue de Madrid – 75008 PARIS
  • Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations de la CRPCEN.

 

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d’intégration individualisé.

  • Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
  • Flexibilité : horaires variables et télétravail possible
  • Restaurant d’entreprise avec tarification avantageuse
  • Prévoyance (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l’employeur et le CSE).
Balises associées
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
DEVELOPPEUR FULL STACK H/F – CDI
Paris
il y a 3 mois
Niveau intermédiaire
Temps plein