Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté deux acteurs leaders dans leur secteur d’activité, BNP Paribas et IBM, afin d’industrialiser et de développer l’infrastructure IT du Groupe bancaire.

Fort d’une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d’infrastructures toujours adaptées, ou encore l’arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l’IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021.

BP²I est aujourd’hui présent en France, Italie et en Belgique, et propose ses services d’innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité…).

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site et notre page LinkedIn

Nous recherchons en CDI à Montreuil (93), un(e) :

Project Manager TPRM H/F

Concrètement votre métier :

• S'assurer auprès de l’Outsourcing Coordinator un support efficace sur les activités opérationnelles et de pilotage et assure un haut niveau d’auditabilité, sur l’ensemble du processus de Third Party Risk Management (TPRM) dans un contexte d’intégration de BP²I au sein du Groupe BNPP. Ce processus TPRM a pour objectif l’encadrement et la gestion de risque des Tierces Parties.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer de façon continue le suivi de l’activité et la pertinence de l’ensemble des reportings.
• Permettre à l’Outsourcing Coordinator de partager le périmètre d’intervention sur les objectifs et attentes de BP²I et du Groupe, et également lui permettre de réaliser les tâches opérationnelles liées au management des Third Parties (TPRM) de l’entreprise.
• Avoir un rôle de coordination sur la bonne application du processus TPRM sur le risque de management des tierces parties et la bonne mise en œuvre des reportings obligatoires.

Pour atteindre ces objectifs, vous êtes :

• le garant du processus TPRM et de chaque tâche qui lui incombe
• l’interface et le contact privilégié des Directions opérationnelles et des différents experts (Legal, DPO, CISO…) afin d’assurer la bonne coordination du Processus TPRM
• le responsable des reportings et des contrôles associés.

Rattaché au Sourcing Manager, le/la Project Manager TPRM :

• Agit comme principal point de contact, coordonne et sécurise la mise en œuvre de cette procédure TPRM au sein de BP²I
• Fournit une expertise aux Divisions lors du processus d’évaluation des risques et tout au long de la vie des arrangements si nécessaire ;
• Contribue à la gestion du registre de suivi des arrangements propre à BP²I (Sharepoint dédié), en contrôlant la donnée, et procède aux rappels nécessaires en cas de déviation,
• Soutient les Divisions dans la préparation et l’organisation des initiatives de recours à un tiers (collecte de données commerciales, identification des risques et validation, saisie dans le registre BP²I) ;
• Peut être amené à contribuer à l’analyse de risques des Prestataires externes (risques financiers, de concentration…) transmises par les Achats BP²I et active le processus d’alerte et d’escalade au besoin ;
• Est garant de la gouvernance décrite au Process
• Est partie prenante de la comitologie pour les arrangements critiques (avec un risque inhérent 3 ou 4) :

- Concernant la phase de mise en œuvre d’un nouvel arrangement (achat, externalisation ou shoring), il/elle participe à l’Externalization Opportunity Committee au niveau des Départements BP²I, à l’Ad hoc Externalization Committee au niveau des Départements et au Go-Live Committee ;

- Concernant la phase de gestion des arrangements, il/elle organise l’Outsourcing Committee à minima 2 fois par an et participe aux Ad hoc Externalization Committees au niveau des Départements de BP²I ;

• Participe aux Comités du Groupe sur le Third-Party Risk Management ; Fournit une expertise en matière d’externalisation et un soutien administratif au bénéfice du Sourcing Manager, lors du processus d’évaluation des risques d’externalisation TPRM ;Assure le reporting récurrent et le reporting spécifique à la demande du Sourcing Manager :
• Mise à disposition des tableaux de bord
• Synthèse Mensuelle des impacts sur TPRM
• Assure la mise en œuvre et l’auditabilité des normes et procédures TPRM :
• Accompagne les opérationnels, équipe support… dans la déclinaison des normes et procédures
• Assure l’interface auprès des services Qualité et Audit Interne en tant que Correspondant du Sourcing afin de répondre aux sollicitations dans le cadre des audits (audits ISO, audits BCE et audits IG en particulier)

Quelques mots sur votre environnement de travail :

• Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux en flex-office et bénéficierez du télétravail.
• Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine : 12 personnes !
• Vous serez intégré à la Client Unit et vous travaillerez au quotidien avec l’ensembles des forces de BP2I dans le cadre des projets clients qui seront à votre charge.
• Un climat de confiance et de proximité avec vos collègues et votre hiérarchie où tout le monde se tutoie !
• Accessibilité : proximité métro ligne 9 ou ligne 1, Parking disponible

Pourquoi nous rejoindre ?

• De sérieux défis à résoudre dans une année de transition
• Votre bien-être au travail est au cœur de nos préoccupations : des espaces de détente, restaurant d’entreprise et cafétéria, salle de sport, conciergerie
• Une entreprise stable avec de solides projets pour le long terme
• Votre développement de compétences : des perspectives de carrière et d’évolution chez BNP Paribas Partners for Innovation ou le groupe BNP Paribas et des formations à la demande
• Les avantages CSE du Groupe

Parce que nous avons besoin de vos compétences :

• BAC +4/5 – formation ingénieur ou commerciale avec appétence pour les chiffres
• Expérience en Gestion de projet ou MOA ou Audit
• Connaissance de l’environnement bancaire et le Processus TPRM est un plus
• Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches administratives, respect des échéances
• Capacité à traiter de façon efficace des données, à les analyser et à les synthétiser
• Excellente connaissance des outils Office Standards (Word, Excel, Power Point, Visio)
• Autonomie, rigueur et précision
• Capacité d’organisation
• Capacité à collaborer et à communiquer
• Capacité d’analyse et d’auto-contrôle
• Prise de recul pour proposer des améliorations

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.