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Thermodyn est une filiale du groupe international Baker Hughes. Basée au Creusot (71), cette entreprise de 370 personnes, conçoit, produit, teste et installe des compresseurs centrifuges et des turbines à vapeur de fortes puissances pour ses clients de l'industrie et de l'énergie. L'innovation est dans notre ADN. Nous fournissons des turbines à vapeur qui assurent la propulsion des sous-marins nucléaires de la Marine Nationale. Nous sommes leader mondial de la compression intégrée avec zéro-émission, utilisant des technologies à la pointe comme les moteurs électriques grande vitesse et les paliers magnétiques. Nous existons depuis plus de 100 ans. Nous avons une flotte de plus de 1000 compresseurs et turbines à vapeur, installés dans le monde entier, dont nous assurons pour partie la maintenance, le support technique aux opérations et les upgrades.

Notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

Collaborez avec les meilleurs

Vous serez intégré(e) au sein de l'ingénierie, représentant environ 85 technicien(ne)s et ingénieur(e)s sur place, répartis dans 7 bureaux d'études couvrant les différentes disciplines nécessaires à la conception des machines tournantes, et couvrant les différentes phases du cycle de vie du produit (Recherche & Développement, conception dans le cadre d'exécution de contrats clients de machines neuves ou d'upgrades, support technique aux sites pour le démarrage et l'opération des équipements). Vous serez intégré dans le bureau d'études Recherche & Développement, et vous serez directement rattaché hiérarchiquement au responsable de ce bureau d'étude.

En tant que System Engineer digital R&D vous prendrez en charge les programmes ou les sous programmes qui vous sont assignés concernant les outils digitaux. Vous travaillerez en mode projet en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et des autres fonctions de l'entreprise. Vous ferez la promotion de l'utilisation des outils digitaux modernes pour l'amélioration de la productivité.

Les tâches à réaliser font appel à des besoins de spécialité variées qui incluent principalement :

• La digitalisation des systèmes et process avec l'automatisation et l'amélioration de l'exploitation des données, (récupération de données, bases de données, traitement du signal, reporting)
• Utilisation de systèmes « IA » pour exploiter des données type texte, informations générales, ...
• La modélisation de systèmes électriques ou mécatroniques complexes, automatisme, palier magnétique, ...
• La thermique associée de ces systèmes
• Elles comprennent également le découpage d'un programme en tâches ainsi que leur valorisation, la rédaction des rapports d'études, des fiches de savoir-faire et spécifications pour tout partenaire extérieur. Ces éléments pourront faire l'objet de validation lors de revues de conceptions au fur et à mesure de l'avancement.
• Dans votre activité, vous rendez compte de l'avancement des tâches, des points durs rencontrés, techniques ou budgétaires, ainsi que des solutions ou pistes d'amélioration que vous pouvez proposer.
• Vous participez à l'identification des partenaires et ressources nécessaires internes ou externes à l'entreprise (université, société, extérieurs, partenariat pour Doctorat...)
• Vous identifiez ou collaborez à la création et l'enrichissement de la propriété intellectuelle de l'entreprise via les idées que vous apportez, les produits et brevets pouvant en découler ; ainsi qu'à sa protection vis-à-vis de nos partenaires/concurrents.
• Vous apportez votre soutien aux bureaux d'étude assurant la réalisation des produits ou composants que vous développez ainsi qu'aux équipes commerciales dans l'élaboration des offres techniques.
• Vous démontrez quotidiennement votre engagement sur les piliers culturels de l'entreprise : HSE, qualité, compliance

Alimentez votre passion:

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Procéder à l'analyse fonctionne des systèmes étudiés
• Identifier les défauts ou les défaillances potentielles des produits ou processus (AMDEC)
• Modéliser des systèmes complexes (simulation process, simulation électromécanique, automatisme, palier magnétique...)
• Rendre compte de l'avancement des tâches, des points durs rencontrés, techniques ou budgétaires, ainsi que des solutions ou pistes d'amélioration que vous pouvez proposer.
• Participer à l'identification des partenaires et ressources nécessaires internes ou externes à l'entreprise (université, société, extérieurs, partenariat pour Doctorat...)
• Identifier ou collaborer à la création et l'enrichissement de la propriété intellectuelle de l'entreprise via les idées que vous apportez, les produits et brevets pouvant en découler ; ainsi qu'à sa protection vis-à-vis de nos partenaires/concurrents.
• Apporter votre soutien aux bureaux d'étude assurant la réalisation des produits ou composants que vous développez ainsi qu'aux équipes commerciales dans l'élaboration des offres techniques.
• Démontrer quotidiennement votre engagement sur les piliers culturels de l'entreprise : HSE, qualité, compliance

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

• Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateurs(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.