Introduction

Vous avez une passion pour la mise en place d'ERP dans l'écosystème Dynamics 365 ?

Rejoignez notre équipe en tant que Delivery Lead et participez à la création et à l'implémentation de solutions Dynamics 365 Finance & Operations innovantes pour relever les défis métier de nos clients.

Rejoignez-nous

Intégrez une communauté composée de profils fonctionnels (Finance, Trade & Logistics, WMS, Manufacturing, Project Accounting) et de profils techniques.

En bref, une équipe passionnée par la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O, dont les qualités sont l'entraide, la bienveillance, le goût de la curiosité et le souci de l'excellence.

Vos missions

• Participer aux phases d'avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.).

• Accompagner la phase d'avant-vente en interne et la transition vers la phase d'exécution.

• Piloter le bon déroulement et le succès d'un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables.

• Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l'exécution jusqu'à la clôture.

• Communiquer de façon régulière sur l'avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients.

• Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance.

• Accompagner le changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade.

Qualifications

Compétences et expériences

• Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.

• Vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d'automatisation de processus, de déploiement d'applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler (en agile notamment).

• Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients.
• Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.

• Vous avez de solides connaissances sur la business analysis et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI.

• Une ou plusieurs certifications sur ces domaines seraient un plus, mais vous aurez l'opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous.

• Maîtrise de la communication en anglais et en français.

À propos de vous

Pour réussir dans ce rôle :

• Passion pour l'ERP et son écosystème Microsoft.

• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un contexte international.

• Approche proactive de l'apprentissage et du partage des connaissances.

• Qualité et besoins des clients au centre de vos priorités.

• Excellentes compétences en communication et aisance dans un environnement international.

Construisez votre carrière avec Avanade

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d'accompagner nos talents, c'est pourquoi nous leur offrons :

• Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec un Career Advisor et la possibilité de progresser.

• En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un panel de certifications.

• La flexibilité du télétravail.

• Un package complet : bonus annuel, prime de participation, indemnité de télétravail, prime de vacances, budget pour l'achat de matériel High-Tech, PEE avec abondement.

Pour en savoir plus : Nos avantages

Un environnement de travail privilégié

Nous joignons l'excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer humainement et techniquement.

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que sur la formation.

Nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources pour apprendre et développer leurs compétences.

Nos communautés de talents permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.

Nous travaillons à créer un environnement humain et inclusif, respectueux de la diversité, en interne comme au sein de notre écosystème.

Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s'engager au sein de nos communautés d'ambassadeurs sur les sujets d'Inclusion & Diversité.

En savoir plus : Inclusion & Diversité

Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :

• Élargissant vos horizons
• Prenant des initiatives
• Apprenant de chaque situation

Inspirez l'excellence en :

• Valorisant chaque contribution
• Encourageant les initiatives
• Célébrant chaque réussite

Maximisez l'impact de nos talents en :

• Dépassant les attentes des clients
• Se concentrant sur l'essentiel
• Unifiant nos efforts

En savoir plus

Découvrez les projets sur lesquels travaille notre équipe ERP :

• MSDW Podcast - What it Takes to be a Great Manufacturer
• Be Yourself at Avanade
• Norma Group ERP Transformation
• Metal Exchange Corporation and Microsoft Dynamics 365

Découvrez aussi la vie chez Avanade :

• Avanade Insights
• Inside Avanade

Additional Information

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

About Avanade

As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look!

Create a future for our people that focuses on

• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by

• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by

• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.