Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges ? :

Gestion des renouvellements (80%)

• Le suivi journalier des renouvellements de licence/maintenance/services sur le périmètre IT :
  
  • Suivi des dates d'expiration des contrats de licences et de maintenance
  • Renouvellement des contrats en temps opportun pour éviter toute interruption de service.
  • Négociation des termes et conditions des renouvellements avec les fournisseurs au regard des contrats
  • Suivi budgétaire des renouvellements et optimisation des coûts
  • Relancer les fournisseurs pour garantir les délais de livraison
  • Passer les commandes de réapprovisionnement
  • Suivre la bonne réception du renouvellement
  • Comptabilisation des savings réalisés sur l'outil IVALUA

• L'analyse des besoins lors des renouvellements. En lien avec la stratégie relative à cette catégorie d'achats :
  
  • Collaboration avec les départements internes pour identifier les exigences spécifiques
  • Challenger les durées de renouvellements, services souscrits etc...
  • Contractualiser éventuellement selon les cas

• L'application des normes et procédures tout au long du processus achats en vue d'assurer l'auditabilité des dossiers :
  
  • Mise à jour quotidienne de la documentation relative aux contrats et aux fournisseurs sur l'outil IVALUA et répertoire Achats

• La mise en place d'une gouvernance auprès des directions métiers clientes concernées par les renouvellements :
  
  • Métiers IT
  • Référents internes Software et Hardware
  • Participation aux comités trimestriels ITAM et HAM
  • Participation aux points hebdomadaires avec notre revendeur pour le suivi des renouvellements

• Reporting
  
  • Élaboration de rapports réguliers sur l'état des renouvellements lors des réunions d'équipe
  • Remontées des alertes éventuelles

Gestion des sujets de prestation IT (20%)

• Gestion des sollicitations achats concernant le périmètre prestation IT
• Gestion des GAG / Contractualisation sur la plateforme IVALUA
• Négociation
• Application des normes et procédures tout au long du processus achats en vue d'assurer l'auditabilité des dossiers.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Profil confirmé (3 ans d'expérience minimum)
• Être à l'aise avec le contact client / fournisseur
• Connaissance des contrôles standards à réaliser dans le cadre de renouvellement
• Volonté de progresser sur des sujets Achats IT

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération globale, composée :
  
  • D'une part fixe,
  • D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d'infos sur aemagroupe.fr