Notre client, acteur majeur de la distribution pharmaceutique présent dans 30 pays, mène un ambitieux programme de transformation de ses systèmes d'information : Le déploiement de Microsoft Dynamics 365 F&O.

Pour ce poste, la compétence principale que nous recherchons est la connaissance du métier/secteur de la distribution de produits pharmaceutiques auprès de grossistes/répartiteurs.

En tant que Référent Fonctionnel, vous serez l'interlocuteur clé pour définir et déployer les processus pour les métiers de la Vente dans le nouvel ERP.

Vous travaillerez en binome avec un Chef de Projet qui a une expertise ERP.

Vous interviendrez sur toutes les étapes du projet :

Conception & validation : Analyse des besoins métiers, définition des écarts par rapport au standard D365, participation à la stratégie de migration et validation des dossiers de conception.
Configuration & tests : Prototypage et paramétrage des processus, validation des spécifications fonctionnelles, définition des cas de tests et exécution des recettes, contribution aux travaux sur la migration de données, les droits et les reportings.
Formation & accompagnement : Appropriation de la solution D365, formation des utilisateurs, support au changement.
Déploiement & démarrage : Préparation des kits et plans de déploiement, support lors de la mise en production.
Stabilisation & run : Assistance aux utilisateurs, correction des anomalies, transfert au support, rôle de référent fonctionnel et accompagnement des évolutions.

Vous disposez de 3 années d'expérience minimum sur un rôle fonctionnel au sein du secteur de la distribution de produits pharmaceutiques, et avez idéalement travaillé en lien avec le métier de la Vente (direction commerciale).

Vous avez aussi idéalement déjà évolué dans un contexte multi-sociétés et multiculturel.

Vous savez structurer et formaliser les processus, tout en communiquant efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, intégrateur, filiales).

Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement et à favoriser l'amélioration continue.

• Un rôle stratégique et transverse, au cœur d'un programme de transformation IT international.
• Des projets de grande envergure à moyen et long terme.
• Un environnement stimulant, en croissance continue

Voici les avantages proposés :

• Fixe versé sur 13 mois
• Variable : 8,33%
• Participation : 2,5 à 3 mois de salaire
• 1 jour de télétravail par semaine
• Remboursement 100% des titres transport
• CSE attractif
• Bureaux neufs.