Manpower Corporate Nantes recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Responsable comptable PME (H/F) en CDI à Carquefou.

Rejoignez une entreprise dynamique de 75 collaborateurs, où vous occupez un rôle central dans la gestion sociale, administrative et comptable. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données financières. de la conformité réglementaire, et de la qualité des processus administratifs Rh.

Vos missions

Vous êtes garant(e) de la de la fiabilité des données financières, de la conformité réglementaire, des processus administratifs RH

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillez en collaboration avec deux assistantes de gestion.

Vos responsabilités

- Comptabilité (70 %) :

• Suivi quotidien des encours financiers et alerte en cas de besoin
• Gestion des virements SEPA et rapprochements bancaires
• Suivi des litiges fournisseurs et cohérence CRM/comptabilité
• Gestion mensuelle de la TVA et reporting financier
• Réalisation de la liasse fiscale et des déclarations légales (TVS, AGEFIPH...)
• Comptabilité jusqu'au bilan

- Paie et gestion sociale (30 %) :

• Constitution des dossiers administratifs pour les aides à l'embauche (ex : POEI)
• Rédaction des contrats de travail et gestion des documents associés
• Administration du SIRH (congés, absences)
• Recueillir les éventuelles informations particulières impactant la paie ( primes, chômage partiel.. )
• Élaboration des bulletins de paie et gestion des virements
• Organisation des départs (retraite, démission, licenciement...)

- Gestion administrative RH :

• Coordination avec l'OPCO et les organismes de formation
• Organisation des entretiens professionnels et bilans annuels
• Préparation des élections CSE et suivi des obligations légales
• Gestion des arrêts de travail longue durée

Votre profil

• Diplôme Bac + 3 à Bac +5
• Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité générale en PME
• Maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan
• Connaissance de la paie appréciée (formation possible en interne)

Compétences techniques :

• Utilisation de SIRH et logiciels comptables
• Solides bases en droit social et fiscal
• Capacité à gérer les échéances et les obligations légales

Savoir-être :

• Synthétique, avec un bon esprit d'analyse
• Esprit d'équipe et ouverture aux autres
• Organisé(e) et rigoureux(se)

Conditions d'intégration

• Accompagnement en binôme pendant 6 mois pour une intégration sereine
• Formation sur le logiciel de paie (prios)