Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Votre quotidien :

Vous intégrerez la Direction des Achats France qui est une fonction stratégique de l'entreprise avec 1Md€ de dépenses annuelles, qui se répartit en 5 grandes catégories :

• IT & Télécommunications
• Indirects
• Achats Déplacements professionnels et mobilité
• Achats Projets
• Prestations Intellectuelles, Formation et Sous-Traitance

Vos missions :

Au sein de la catégorie IT & Telecommunications :

• Élaborer la stratégie de sourcing pour les fournisseurs de votre portefeuille (logiciel, hardware, telecom, réseau, datacenter, cloud)
• Gérer le processus de sourcing pour l'ensemble de votre portefeuille. Négociations avec les fournisseurs, les évaluations de performance et les initiatives d'amélioration continue.
• Mener les initiatives d'économies en étroite collaboration avec les parties prenantes (utilisation interne, services managés et revente).
• Mener le dossier de décision à son terme pour arbitrage par les responsables budget
• Mener les appels d'offres et négocier les renouvellements en tenant compte de la fin du trimestre ou de l'année fiscale.
• Coopérer étroitement avec les parties prenantes (architectes, commerciaux offres, bids managers) pour clarifier leurs besoins leurs budgets et leurs calendriers.
• Accompagner les commerciaux dans la sélection fournisseurs, la négociation et la sécurisation des conditions avec nos fournisseurs pour répondre à un bid
• Transmettre les données de reporting aux Managers mondiaux et régionaux.
• Fournir des informations, des conseils et un soutien aux acheteurs globaux et aux alliances pour des contrats de partenariat revente.
• Surveiller le marché pour identifier les startups, les perturbateurs, les innovations, les développements pertinents de l'industrie ayant un impact sur le système d'information de Capgemini et contribuer à l'expertise globale de l'IT avec des idées.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus, les outils et la documentation.
• Effectuer un benchmarking régulier avec ses pairs
• S'assurer que les fournisseurs sont correctement reflétés dans l'outil d'approvisionnement afin de favoriser le respect des contrats et les économies.

Votre profil :

Qualifications requises :

• BAC+5 (une spécialisation en Achats est un plus)

• Au moins 5 à 6 ans d'expériences dans le domaine des achats informatiques (logiciels, matériels, télécommunications), au cours desquelles vous avez travaillé dans un environnement stimulant, de ventes, d'appels d'offres et de gestion des contrats.
• Connaissance des enjeux et acteurs de l'IT d'entreprise
• Négociation et connaissance des bases juridiques contractuelles
• Bonne maîtrise orale et rédactionnelle de l'anglais

Soft skills :

• Bonne capacité de synthèse et un excellent relationnel
• Vous êtes capable de préparer des présentations exécutives.
• Organisé, rigoureux, analytique.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-clients
• Capacité à gérer de multiples priorités en parallèle et à s'organiser en conséquence
• Ouverture d'esprit, proactivité, autonomie
• Capacité avérée à exécuter et à respecter les engagements
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Des déplacements à pourvoir (1 à 2 par an).

Poste à pourvoir idéalement à Issy-les-Moulineaux mais ouvert également sur Toulouse et Lille.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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