Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération - nés à l'ère du digital, augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l'optimisme est un puissant levier de transformation.

Description du poste

Vous intégrez la Business Unit Ressources Humaines & Transformation. Encadré(e) par des consultants expérimentés, en tant que consultant(e) Digital & IA RH, vous intervenez principalement sur les thématiques suivantes :

• Stratégie SIRH & performance de la fonction SIRH : Schémas directeurs, réorganisation de fonctions SIRH, Business Cases, études de convergence SIRH, définition de feuilles de routes IA x RH, ...
• Aide au choix de solutions : Etudes de marché, benchmarks de solutions, rédaction de cahiers des charges, appuis à Appel d'Offres, ...
• Sécurisation de projets : pilotage de programmes de transformations, audit de projets, gestion de projets IA, ...

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, ...
• La rédaction et la publication d'articles, d'études, de parutions presse, ...
• Le développement commercial via la participation à des réponses aux appels d'offres

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur des Ressources Humaines sur des projets SIRH d'envergure (stage, etc).

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

#CONSULTING4GOOD

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=_3exn4HD21s
https://www.youtube.com/watch?v=HINTMwlPJxs