Job Description

ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays. Guidés par une philosophie visant à produire un acier sûr et durable, nous sommes le principal fournisseur d'acier de qualité des grands marchés sidérurgiques mondiaux.

Impact, esprit d'équipe, et respect sont nos 3 valeurs qui constituent notre vision du groupe.

En rejoignant ArcelorMittal France, vous travaillez dans un environnement de haute technologie, vous avez l'opportunité de prendre des responsabilités, de travailler avec des personnes fascinantes dans un contexte international et de construire une carrière riche et diversifiée à la hauteur de tes ambitions.

Directement rattaché au Manager Support Fiabilité, vous prenez à votre charge les responsabilités suivantes:

Activités

• Gérer pour les utilisateurs les demandes d'accès dans les différents systèmes d'information liés à SAP: SAP PM (Maintenance), MM (Gestion des articles et de stock, et DAs), WM (Gestion des magasins), BW (Reporting), Dolmain (Gestion documentaire), SAP DMS (Docs liés aux achats)
• Gérer les demandes de modifications de paramètres : table des spécialités, tables de coûts, etc.
• Assister des techniciens missionnés pour réalisation de modifications de données de base : postes techniques, équipements, nomenclatures, articles, points de mesure, plans de maintenance...
• Animation des sessions de formation pour son périmètre
• Centraliser des demandes des utilisateurs, filtrer et exprimer les besoins à l'équipe centrale avec des cas concrets en vue d'amélioration du système
• Participer à la commission key-user de son périmètre
• Soutien technique de niveau 0 aux utilisateurs
• Participe avec le manager à des audits d'évaluation des données de son périmètre et veille à la bonne utilisation du système
• Déclinaison des leçons ponctuelles, fiches bonnes pratiques et fiches de changement de version (dont déploiement nouvelles fonctionnalités)
• Rédiger des leçons ponctuelles, fiche bonnes pratiques dans le respect des règles en vigueur pour son unité et des règles définies par l'équipe centrale.

Profil recherché :

• Bon relationnel et travail en équipe
• Rigueur, pédagogie et disponibilité
• Bonne connaissance des systèmes d'information
• Connaissance et compréhension des principes de bases de la maintenance

Et après ?

Une évolution transversale ou managériale est possible au sein du groupe (national ou international).

Les petits plus ?

• Un accompagnement des équipes à votre prise de poste
• Une offre de formation innovante
• Une politique de mobilité interne
• Une rémunération attractive
• Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide au logement, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire)

Ce qui fait notre différence ?

La capacité d'innovation et celle de faire progresser nos équipes.

Derrière notre ambition « MAKE YOUR WORLD » se trouvent de vraies valeurs le vivre ensemble, le respect et la volonté d'agir ensemble.

Avec ses 8 sites dont 7 industriels, ArcelorMittal France emploie 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.

Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, elle a initié une démarche de transformation sans précédent sur 3 axes majeurs :

• Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour atteindre la neutralité carbone en 2050 et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes.
• La transformation digitale de l'entreprise pour devenir un des leaders de la digitalisation dans l'industrie, avec l'utilisation dans les procédés industriels de la réalité augmentée, du big data, des modèles, de deux Digital Labs permettant d'accélérer en s'appuyant sur une collaboration étroite avec les start-ups, les grandes écoles et des partenaires industriels.
• L'économie circulaire au travers de projets de récupération de chaleur, de valorisation des coproduits et réutilisation des gaz. Au-delà d'un engagement propre, ArcelorMittal est à l'initiative, en 2019, avec d'autres acteurs sidérurgiques, de la création d'une nouvelle norme sectorielle de développement durable, ResponsibleSteel™

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com