Description de l'entreprise

Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l'industrie automotive.
Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, ainsi que de tous les acteurs de la mobilité, une cinquantaine de clients nous font confiance.

Conscients de l'importance et de l'intérêt de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au coeur de notre politique RH. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la multiplicité des marques automotives avec lesquelles nous travaillons. Aussi, quel que soit votre niveau de formation initiale et votre parcours professionnel, des opportunités de carrière peuvent s'o/rir à vous !

Description du poste

Pour le compte d'un acteur de la location à moyen et long terme, et au sein d'une équipe de 4 animateurs, vous assurez le développement des ventes du label véhicules d'occassion.

Poste en itinérance toute France.

Idéalement découpage en 4 régions (Nord Ouest - Nord Est - Sud Ouest - Sud Est).

Missions principales :

• Animer le réseau de partenaires B2B existants ( acheteurs B2B existants, plan d'action pour développer la performance des ventes ...)
• Prospecter de nouveaux clients B2B
• Réaliser les objectifs de ventes
• Déployer les actions commerciales ( campagnes VO, produits de financements ...)
• Suivre l'ouverture des comptes et les clients
• Réaliser le suivi de l'activité ( Excel, PPT )

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans la vente B2B, dans le secteur automobile véhicules d'occassion,
• Capacité à négocier et conclure des ventes avec des clients professionnels,
• Excellente gestion de la relation client.

Informations supplémentaires

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.