À propos de Rio Managed Services

Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS).

Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour

Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité.

Nos forces ?

Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage),

Une organisation en briques modulables et sur mesure,

Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue,

Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire.

"J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur."

Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant

Le poste

Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, vous intervenez sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels informatique.

Principales missions :

• Déploiement d'un GLPI
• Segmentation réseaux des agences
• Mise en place de Microsoft
• Dépannage postes de travail/Téléphone/Wifi
• Déploiement potentiel de nouvelles agences

Profil recherché

Savoir-faire :

• Une première expérience professionnelle
• Une connaissance de l'environnement IT serait un atout
• Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Capacité à travailler de manière autonome
• Connaissance dans le domaine du print

Savoir être :

• Ponctualité & Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Volonté d'implication et d'apprentissage

Informations contractuelles

• Contrat à durée déterminée avec possibilité d'un CDI en fin de CDD
• Durée du contrat : 4 mois
• Durée de travail hebdomadaire : 39 heures
• Répartition : lundi au vendredi
• Date de début : 01 septembre 2025
• Salaire mensuel brut : entre 1900 et 2100€ bruts selon l'expérience.
• Déplacements régionaux à prévoir
• Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor

Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences

Tickets restaurants

Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport

Compte épargne temps + 1 jour enfant malade

Plan d'épargne entreprise

Envie de rejoindre l'aventure RMS ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant !