À propos de ELAN

Vous en avez marre de la routine et des journées qui se ressemblent ? Ici, chaque jour est différent : missions variées, clients aux besoins spécifiques et défis techniques stimulants !

Vous avez envie d'un poste où l'action et l'innovation sont au rendez-vous ? Entre administration réseau, gestion de projets et support, impossible de s'ennuyer !

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Formations hebdomadaires, échanges réguliers et montée en compétences garantis !

Si vous avez répondu "oui" à ces trois questions, alors vous allez aimer le poste d'Administrateur systèmes et réseaux (f/h) chez ELAN.

Salut, moi c'est Cindy, je suis Chargée de recrutement chez ELAN (et je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice et je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.

Laissez-moi vous présenter mon entreprise et vous donner plus de détail sur notre poste à pourvoir.

Depuis plus de 35 ans, ELAN allie expertise technologique et esprit d'équipe pour relever chaque jour de nouveaux défis.

[Qui sommes-nous ?]

ELAN, c'est avant tout une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines : proximité, échange, confiance et engagement.

Implantés au Coteau (42) où se trouve notre siège mais également présents à Clermont-Ferrand (63) et Dardilly (69) avec nos agences commerciales, nous intervenons à travers toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Notre force ? Une relation de proximité avec nos clients pour mieux comprendre leurs besoins et bâtir des collaborations durables.

[Nos domaines d'expertise]

Impression & Numérisation - Une gestion optimisée des documents.

Dématérialisation - Moins de papier, plus d'efficacité.

Outils collaboratifs - Le travail d'équipe en mode digital.

Téléphonie IP & Internet - Une connexion performante et fiable.

Curieux(se) d'en savoir plus ? Découvrez nos solutions sur https://www.elan-new.com/

Le poste

Vous êtes passionné(e) par l'administration des systèmes et des réseaux, la gestion de projets IT et l'innovation technologique ? Vous aimez relever des défis et trouver des solutions qui font la différence ?

Top ! Je vous laisse découvrir les missions proposées.

[Vos défis quotidiens]

Administration et gestion des infrastructures

• Participer aux réunions de cadrage avec les équipes et partenaires.
• Administrer les systèmes (Windows, Linux...) et le RMM.
• Gérer, optimiser les réseaux et superviser les sauvegardes.
• Configurer et paramétrer les équipements (routeurs, switchs, pare-feu, téléphonie IP...).
• Réaliser des audits techniques pour identifier les axes d'amélioration.

Installation, déploiement et suivi des projets

• Superviser le tirage de fibre optique et le câblage réseau.
• Coordonner les prestataires et assurer le suivi des projets.
• Effectuer des tests de conformité avant mise en production.
• Gérer le déploiement des solutions et infrastructures.
• Contrôler et gérer le stock informatique.

Formation et support technique

• Former aux nouveaux outils et bonnes pratiques.
• Assurer le support technique de niveau 1.
• Intervenir rapidement en cas d'incident, à distance ou sur site.

Améliorations et innovation

• Installer et mettre à jour les systèmes et équipements.
• Rédiger les procès-verbaux de recette pour valider les installations.
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations.
• Mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité.
• Évaluer l'impact des améliorations et ajuster les solutions.

Vous êtes toujours avec moi ?!

Parfait.

Dans ce cas, je vous propose de découvrir ensemble ce qui vous attend chez ELAN.

Une PME où il fait bon vivre : Ambiance conviviale, esprit dynamique, et des locaux nichés dans un cadre verdoyant qui inspire.

Pause déj' au top : Une cuisine équipée, une terrasse pour savourer votre repas ou votre café au soleil.

Team sportif dans l'âme ? À vous le panier de basket, le terrain de pétanque et le baby foot pour évacuer le stress.

Du fun et des liens : Teambuildings, événements d'entreprise... Chez nous, le collectif, c'est sacré.

Avantages qui font plaisir : Grâce à notre CE externalisé, profitez de réducs sur un grand nombre d'enseignes (vie quotidienne, culture, loisirs, voyages...). Et ce n'est pas tout ! Nous avons aussi la Prime Partage de la valeur, pour vous permettre de participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. C'est notre manière à nous de vous dire merci et de vous récompenser pour l'impact que vous avez au quotidien !

Un boost pour votre carrière : On croit en vous ! Formations et évolution professionnelle, on mise sur votre potentiel.

Management participatif : Parce qu'on croit au pouvoir du collectif, ici, tout le monde a son mot à dire. Engagez, collaborez, responsabilisez : c'est un win-win assuré !

Ambiance au top : Transparence, communication et bien-être au boulot, c'est notre combo gagnant pour des journées inspirantes.

Innovation non-stop : Dans un métier en perpétuel mouvement, on aime relever les défis et repousser les limites de la routine.

Un onboarding aux petits oignons : Intégration sur-mesure, formations au poil... Bref, on vous prépare un tapis rouge version pro.

Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voici un petit aperçu, étape par étape, pour vous donner une idée claire de la suite des évènements.

Chez nous, chaque étape du recrutement est pensée pour assurer une rencontre réussie entre vos attentes et les nôtres.

• Préqualification téléphonique : Vérification de l'alignement entre vos attentes et nos propositions.
• Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences, motivations et aspirations.
• Entretien Manager : Focus sur vos compétences techniques et le poste, avec tests ou immersion si nécessaire.
• Echange payplan (pour les profils commerciaux) : Explication du système de rémunération variable.
• Echange final : Dernier point pour valider les conditions, missions et transmettre la promesse d'embauche.

Nous restons en contact à chaque étape pour vous fournir des retours clairs et transparents.

Profil recherché

[Votre profil idéal ?]

Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et des notions en téléphonie ? Vous êtes titulaire d'un BAC+3 informatique ou êtes en reconversion ? Ce poste peut vous convenir !

Compétences techniques requises :

• MS365 : Maîtrise des outils et fonctionnalités de l'environnement.
• Réseaux : Solides connaissances en TCP/IP, VLAN, VPN.
• Téléphonie : Notions de base appréciées.

Qualités et compétences recherchées :

• Adaptabilité & autonomie : Capacité à s'adapter et à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution constante.
• Esprit d'équipe : Collaboratif, avec un vrai sens de la pédagogie pour former vos clients.
• Relation client & sens du service : Vous savez vulgariser des concepts techniques et mettre vos compétences au service des autres.
• Curiosité & force de proposition : Toujours à la recherche de solutions innovantes pour améliorer vos pratiques et celles de l'équipe.

[Ce qu'il faut savoir sur l'offre]

• Contrat et horaires : CDI temps plein (39h)
• Horaires journée (lundi à vendredi)
• Poste à pourvoir au sein de notre siège au Coteau (42)
• Déplacements à prévoir dans la région AURA
• Permis B obligatoire
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Rémunération : A partir de 27 000€ (brut)

Nos Avantages

• un PC portable
• CE externalisé
• Mutuelle entreprise
• Prime partage de la valeur

Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe !

Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://elan.taleez.com/