+100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?

Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre !

Vous êtes passionné(e) par la conduite du changement et les solutions SAP ?
Nous avons le poste idéal pour vous !

POURQUOI POSTULER ?

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Nous réalisons des projets d'implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..

LES MISSIONS :

Conjuguer expertise business et connaissance des technologies de pointe afin d'aider nos clients à réinventer leur entreprise, c'est l'expérience que delaware vous invite à vivre.

En tant que Consultant(e) en Conduite du Changement SAPen collaboration avec les autres expertises et métiers de delaware (digital, ERP SAP, ...),vous serez au cœur de la transformation de nos clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs dans un contexte de mise ERP/SAP:

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de changement:
• Analyser les impacts du changement, élaborer un plan d'action personnalisé, suivre son exécution et mesurer son efficacité.
• Communication et sensibilisation:
• Mettre en place des actions de communication efficaces pour informer et impliquer les collaborateurs.
• Formation et accompagnement:
• Former les utilisateurs à la nouvelle solution SAP mise en place et les accompagner dans leur adoption.
• Gestion des résistances:

Identifier et gérer les résistances au changement, en mettant en place des actions de soutien et de motivation.

2. Conception et pilotage de projets de transformation:

• Collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs clients : Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques.

3. Expertise métier et technique:

• Maîtrise des processus métiers: Comprendre en profondeur les enjeux des métiers de nos clients.
• Connaissance des outils de gestion de projet: Maîtrise des méthodes de conduite du changement (ADKAR, PROSCI), des outils de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et des solutions SAP (S4/Hana).
• Capacité à s'adapter: Faire face à des environnements complexes et en constante évolution.

PROFIL IDEAL :

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, avec une spécialisation en management de projets ou en ingénierie des systèmes d'information et possédez une expérience de près de10 années en tant que consultant change/ change manager avec une très forte expertise des processus métiers dans l'un des domaines suivants : retail, logistique, achat, finance,...

Vous êtes un(e) passionné(e) de la transformation digitale et les solutions SAP avec :

• Une expérience solide: Au moins 7 ans d'expérience en conduite du changement dans un contexte SAP pour le compte de plusieurs industries, secteurs et marques.
• Des compétences techniques: Maîtrise des méthodes de conduite du changement (ADKAR, PROSCI), des outils de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et des solutions SAP (S4/Hana).
• Un excellent relationnel: Capacité à communiquer efficacement en Français et en Anglais avec tous les niveaux de l'organisation, à fédérer les équipes et à influencer les décisions.
• Un esprit d'analyse et de synthèse: Vous êtes capable d'appréhender les enjeux complexes et de proposer des solutions adaptées.
• Une culture de l'innovation: Vous êtes force de proposition et aimez relever de nouveaux défis
• Orienté clients et solutions : Vous avez le contact facile et l'esprit d'équipe et faites preuve d'ingéniosité et de pragmatisme. Votre capacité d'analyse, de prise de recul et de projection contribue à apporter du sens et de la sérénité aux projets qui vous sont confiés

AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l'autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets, mais aussi au sein de la société.

Perspectives d'évolution :

• Les perspectives d'évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l'innovation, animation des agences...
• Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Taskforces sur la sécurisation des projets
• Amélioration du delivery
• Optimisation des outils et méthodologies

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
• De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim' tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé

Rencontrez l'un de vos futurs collègues

Découvrez le témoignage de Guillaume, Consultant Business Assistance :

Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lireles avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.

Domaine d'expertise Digital & Customer Experience Localisations delaware Lyon , delaware Lille , delaware Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI