Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Un poste de Gestionnaire interface opérationnelle clients (All gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique). Vous rejoindrez le Service interface clients et serez rattaché à un des responsables de pôle clients (externes ou internes).

Vous coordonnerez le flux d'information entre les clients internes/externes afin de garantir le bon approvisionnement des composants sur les sites d'assemblage.

Votre mission :

• Piloter opérationnellement la mise à disposition chez les clients des références fabriquées ou approvisionnées dans le respect des objectifs
• Garantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air Supply)
• Arbitrer les priorités entre les différents clients
• Mesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les indicateurs principaux : OTD, OQD, DOD, VMI...
• Détecter, alerter et traiter les variations de besoins clients
• Identifier les principaux axes d'amélioration et participer à l'amélioration continue

Parlons de vous !

• Issu d'un cursus de formation spécialisé en supply chain ou logistique, vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans un environnement de production industriel au sein d'un service Supply ou PC&L
• Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
• Appétence pour les outils informatiques, l'analyse des flux (VSM)
• Langues : Français courant et Anglais professionnel.

Soft skills :

• Orientation client, très bonne communication
• Leadership, rigueur, agilité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant
• Capacité à prendre de la hauteur pour proposer des axes d'amélioration
• Positivité et esprit d'équipe exigé !

Parlons de nous !

Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.