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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Responsable Mécanique AIT H/F

Où se situe le projet ?

Le poste est à pourvoir sur Cannes (06).

Votre rôle dans ce projet :

Vous assurerez l'interface avec l'ensemble des métiers/ateliers et en particulier avec les Opérations/Ordonnancement. Vous apporterez un support permanent aux équipes AIT dans la mise à jour et le maintien en cohérence des différents dossiers dont vous serez en charge.

Au quotidien ?

Vos missions quotidienne seront les suivantes :

1. Dossiers Industriels de Production génériques :

• Vous serez en charge de coordonner et de synthétiser le développement des gammes et des dossiers de fabrication pour un programmes dédié
• Dans ce cadre, votre priorité sera de promouvoir les filières génériques, de faire respecter les processus et de garantir la capitalisation des améliorations.
• Vous travaillerez en interface opérationnel direct avec l'ensemble des personnels AIT, ainsi qu'avec les personnels pilotant le projet.

2. Dossiers de fabrication :

• Vous aurez en charge de livrer aux Opérations AIT les gammes de travail en production.
• A partir des dossiers de fabrication existant, vous serez en charge de trier les différentes options et d'adapter les gammes d'assemblages et de tests et ce en cohérence avec le design du produit fini, les choix de séquencement de l'AIT, les différents kits de montages émis par l'ordonnancement.

3. Suivi des Modifications de Design :

• Afin de garantir la cohérence de gammes d'assemblage AIT avec les évolutions de design génériques, vous serez en charge du suivi du traitement des différentes évolution de définition, émises par les architectes projets : suivi du processus d'instruction et de validation en AIT, synthèse des impacts (établir les liens entre les évolutions design et les évolutions sur les procédures AIT).

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) idéalement spécialisé en industrialisation, gestion de production ou Manufacturing, vous aurez possédez au moins 3 ans d'expérience dans un domaine opérationnel technique : contexte industriel, mise en place et utilisation de méthode de production.

Vos qualités ?

Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne capacité à résoudre les problèmes dans un environnement de production

Vos compétences ?

Une Expérience en coordination technique.La connaissance technique de gestion de production est un prérequis obligatoire.Un niveau avancé d'Anglais est demandé.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes !

#LI-AP2