Présentation de FORTIL EST

Depuis 2020, FORTIL EST, entité du groupe FORTIL, est une société d'ingénierie dynamique dédiée à l'accompagnement de ses collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Avec une équipe de 80 collaborateurs passionnés et basé à Strasbourg, Mulhouse et Nancy, FORTIL EST vous accompagne dans le développement de vos compétences à travers des projets complexes, innovants et gratifiants.

Un engagement envers la Réussite

Chez FORTIL EST, nous mettons à disposition notre expertise diversifiée pour assurer la réussite de projets techniques dans des secteurs clés tels que l'industrie, l'IT et la santé.

Pourquoi Rejoindre FORTIL EST ?

• Un accès à des projets stimulants et variés favorisant le développement continu de vos compétences.
• Un environnement professionnel où l'innovation est encouragée et la réussite collective est valorisée.
• Une invitation à faire partie de cette aventure professionnelle excitante, où votre potentiel est notre priorité.

Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence et au succès continu de notre équipe et de nos partenaires.

Votre quotidien dans nos équipes

En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients dans le domaine de l'IT tout en participant au développement de l'agence.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Contribuer à la stratégie de développement de la société
• Rencontrer de nouveaux clients
• Élaborer des offres de service
• Négocier des contrats
• Ouvrir de nouveaux comptes
• Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

• Détecter et chasser des talents
• Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
• Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
• Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

• Gérer la carrière de ses consultants
• Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si vous avez :

• Une formation BAC+5
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement digital
• Des qualités relationnelles que vous appliquerez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes
• Un leadership, un esprit d'entrepreneuriat et une capacité d'écoute
• Le goût d'entreprendre, de porter des projets et des engagements
• Envie de challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un niveau d'excellence

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.