Groupe industriel familial, notre client compte aujourd'hui plus de 2 000 Collaborateurs à travers le monde.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, fortement engagée dans une politique sociétale, environnementale et sociale.

Process de recrutement :

• Un entretien technique sur site avec le manager,
• Un entretien avec les RH et le N+2.

En tant qu'Ingénieur Réseaux et Sécurité, vos principales missions sont :

• Veiller à l'installation et à la gestion des équipements tout en respectant les délais et les standards de qualité définis,
• Rédiger et actualiser la documentation ainsi que les procédures nécessaires à l'exploitation quotidienne, à destination de l'équipe en charge,
• Intervenir en tant qu'expert de niveau 3 pour analyser et résoudre divers incidents, en proposant des solutions appropriées,
• Effectuer un transfert de connaissances auprès des équipes exploitation, support ou TMA,
• Superviser les prestataires techniques dans le cadre de son domaine d'expertise,
• S'assurer de la mise en oeuvre et de l'actualisation du plan de maintenance préventive lié à son périmètre d'intervention,
• Identifier et mener des initiatives visant à réduire l'empreinte environnementale, à maîtriser les risques professionnels et à améliorer l'efficacité énergétique des activités du service,
• Maintenir une veille active sur les évolutions techniques et technologiques en lien avec votre activité.

• Diplôme Bac +5 minimum en informatique, avec une spécialisation en réseaux, télécommunications et sécurité, ou équivalent,
• Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, de préférence dans un environnement industriel,
• Compétences requises : Expertise sur les solutions Cisco et Fortinet, gestion des reverse proxy, réseaux WiFi et systèmes de téléphonie ; solides connaissances des protocoles et services tels que le routage, Active Directory,
• Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, autonomie, flexibilité et aptitude à prendre des décisions,
• Maîtrise indispensable de l'anglais technique.

• 13ème mois,
• Intéressement et participation,
• Mutuelle et prévoyance,
• Indemnités kilométriques,
• Restaurant d'entreprise,
• CSE et chèques vacances,
• Parcours l'intégration personnalisé,
• Crèche et salle de sport,
• 8 jours de télétravail/mois.