À propos de Askills

Askills est un jeune cabinet de conseil lyonnais résolument tourné vers la Data.
Aujourd'hui nous sommes une vingtaine, tout le monde est en contact direct avec les fondateurs, Anthony et Simon, l'idée étant de co-construire, avec les différents collaborateurs, une entreprise ambitieuse où chacun a un rôle important à jouer. Nous souhaitons continuer à grandir en restant simples et transparents.

Nous avons choisi de nous entourer de profils techniques sur 2 environnements bien définis :

- Toute la chaine de la Data (Traitement de la donnée à partir l'ingénierie jusqu'à la Data science ou la BI) avec des profils de Data engineer, Data analyst et Data scientist notamment ;
- Une branche de développement d'applications, dans un environnement Agile et d'intégration continue avec des profils de développeurs, DevOps et Automaticiens.

Nous proposons surtout à nos clients des prestations d'expertise technique sur la chaine du traitement de données.

Nos consultant.e.s sont à même d'intervenir dans chacun des
pôles en fonction de leurs envies d'évolution et leurs intérêts technologiques.
Nous proposons des missions variées telles que la prise en charge de la
collecte d'un besoin métier jusqu'à sa réalisation en autonomie sur une ou
plusieurs technologies de prédilection, le renfort d'équipes de développement
agile, les projets d'Intelligence Artificielle ou encore l'élaboration de
reporting en B.I.

Rejoindre Askills c'est :
• Evoluer dans un environnement d'experts où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetup, parcours d'évolutions etc.
• Faire partie d'une communauté d'experts passionnés qui partagent leurs savoirs et leurs expériences
• Intégrer des projets à forte valeur ajoutée sur les technologies les plus récentes
• Du fun et de la proximité pendant nos évènements en présentiel (pétanque, paddle, karaoké, bars, soirées annuelles, etc.) mais aussi en ligne (challenge connecté pour Action Contre la Faim)
• Des missions à Lyon accessibles rapidement, tout en favorisant le télétravail et les modes de transports propres (forfait mobilité durable)

Le poste

Dans le cadre d'un nouveau chantier transverse de mise en place d'indicateurs d'engineering harmonisés, nous recherchons un Consultant décisionnel BI

En tant que Consultant décisionnel BI :

• Vous serez en charge du pilotage de ce chantier transverse, de la prise de rendez vous avec les projets volontaires à la mise en place des indicateurs DORA sur la plateforme EazyBI. Vous vous appuierez sur les compétences internes pour proposer des interventions de sensibilisation à l'amélioration continue (portés par les coachs agiles) et sur les communautés pour capter l'intérêt des projets dans cette démarche.
• Vous serez également une ressource pour les administrateurs de proximité JIRA/Confluence pour la mise en place de rapports EazyBI, la génération de requête spécifique ou encore pour de la veille sur les possibilités EazyBI.
• Vous pourrez être amené à réaliser des formations EazyBI dans le cadre de la communauté JIRA/Confluence.
• Enfin, vous viendrez en renfort des administrateurs de proximité JIRA/Confluence pour le traitement de demandes utilisateurs en période de forte activité (solution back up).

Vous aurez les mission suivantes :

• Expérimentation sur EazyBI de la mise en œuvre des indicateurs DORA
• Standardisation des rapports pour une harmonisation
• Tenue d'un agenda de prise de rendez-vous avec les projets sur 2024
• Compréhension du workflow JIRA et des paramètres à considérer pour la mise en œuvre des indicateurs DORA dans le contexte du projet
• Mise en place des indicateurs automatiques et manuels à l'échelle du projet
• Formation de l'équipe projet sur l'accès et la compréhension de ces indicateurs
• Partenariat avec les coachs agile pour un passage de relai dans la sensibilisation de toute l'équipe projet des rituels de revue de ces indicateurs

Vous pourrez être amené à apporter votre expertise aux administrateurs de proximité JIRA/Confluence sur EazyBI et faire le Backup sur le traitement des demandes utilisateurs JIRA/Confluence

Profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste :

• Idéalement de formation type ingénieur ou master (BAC + 5) et ayant 5 ans d'expérience minimum,
• Une première expérience de la suite Atlassian,
• Bonne communication (équipes de développement, fonctionnels...),
• Compétences en animation, facilitation,
• Ecoute et adaptation au besoin des projets,
• Pédagogie,
• Capable de Produire ou faire produire des indicateurs à partir d'un besoin suivi,
• Connaissance des SI,
• Bonne expérience dans le domaine support,
• Maitrise les fondamentaux de l'agilité (+ Scrum / Kanban).

Fourchette salariale (en fonction de l'expérience) : 35 k€ - 40k€