Short Intro and About the Job

Our WHY is INVITING the WORLD to EXPERIENCE our BEST WATER BRANDS as well as PLANT BASED PRODUCTS.

We bring to life our iconic global brands EVIAN, VOLVIC and ALPRO.

At the same time, we take care of bringing plant-based food and drinks reflecting our desire to offer a wider choice to all consumers, especially the growing number of 'flexitarians' looking to diversify their protein sources, and people with dietary constraints or preferences.

We operate on a unique business model: partnership with local distributors. We work with more than 150 distributors, operating in more than 110 countries. The team behind it is no more than 100 people, with employees strategically based around the world. In fact, we are one of the most culturally diverse Business Unit in Danone with about 30 different nationalities located in over 20 countries.

When you join us, you will be amongst like-minded individuals - ambitious and hungry for more, flexible & autonomous, resilient in the face of challenges & driving change, high-performers & team players. Every individual makes a direct impact to our business results.

We are Evian Volvic Alpro International (EVAI).

The main objective/purpose of this role is to innovate, implement, maintain, oversee and control all G2M systems & KPIs, sales technologies for a cutting-edge sales information and support program, to drive optimization & productivity projects and capability programs. The manager has to guide sales management and upper management to contribute to business sales strategies and to contribute to the day-today business decision-making process.

About You

You will join the EVAI Marketing team for a mission of 6 months, reporting to the Head of Central Marketing, and be a key contributor of Evian & Volvic growth and expansion worldwide, being responsible of innovation & portfolio management. You will collaborate with the Supply, Finance and local Marketing teams.

Project lead of innovation, renovation and portfolio projects for EVAI (evian Volvic Alpro International) and point of contact for the teams and functions involved in the translation of Innovation & Portfolio Strategy into real life.

Main responsibilities will be:

1. Be the owner of the innovation process and innovation pipeline within EVAI
   - Be responsible for the implementation & tracking of global and local innovations and renovations in tight collaboration with global innovation and project teams.
   - Drive business case and acceleration plans working with local teams.
   - Owner of LIM ''Local Innovation Meeting'' and animation of innovation calendar and process within EVAI
2. Drive portfolio performance, optimization and management process
3. Spokesperson for EVAI with the global innovation team, IPRO, factory, R&I.

About Us, We offer and What's next

Would typically have around 5+ years of relevant experience in Marketing or different a different function with significant exposure in innovation (business case preparation, production coordination, market launch definition) and project management, within a multinational FMCG company or Danone CBU; Relevant experience in international environment is recommended; efficient stakeholders management and cross-functional work; experience of the premium/luxury categories or beverages would be a plus.

More specifically for this job, we are looking for people that display the following:

• Setting an inspiring growth vision and being a creative problem solver that identifies and delivers relevant ideas across the whole ecosystem

• Applying critical thinking to potential innovation ideas and coaching teams and agencies to make the strongest ideas stronger and kill weak ideas quickly

• Taking an agile approach to innovation (co-creation, agile testing methodo)

• Excellent project manager with a proven track record of delivering outstanding results

• Tenacious and resilient: Ability to stay focused on project and tackle obstacles to deliver business results

• Open-minded attitude, Good listener, positive and constructive spirit

• Impacting and influencing x-functional partners and senior management

• Team player: Ability to work across levels and cross function teams

• Commercial acuity

• Ability to leverage the multi-Cultural differences and similarities

• English fluent, french is a strong plus

Short Intro and About the Job

Notre POURQUOI est d'INVITER LE MONDE À EXPÉRIMENTER NOS MEILLEURES MARQUES D'EAU ainsi que des PRODUITS À BASE DE PLANTES.

Nous donnons vie à nos marques mondiales emblématiques EVIAN, VOLVIC et ALPRO.

En même temps, nous nous occupons de proposer des aliments et des boissons à base de plantes, reflétant notre désir d'offrir un plus grand choix à tous les consommateurs, en particulier le nombre croissant de 'flexitariens' cherchant à diversifier leurs sources de protéines, et les personnes ayant des contraintes ou des préférences alimentaires.

Nous opérons selon un modèle commercial unique : partenariat avec des distributeurs locaux. Nous travaillons avec plus de 150 distributeurs, opérant dans plus de 110 pays. L'équipe derrière cela ne compte pas plus de 100 personnes, avec des employés stratégiquement basés dans le monde entier. En fait, nous sommes l'une des unités commerciales les plus culturellement diversifiées de Danone avec environ 30 nationalités différentes situées dans plus de 20 pays.

Lorsque vous nous rejoignez, vous serez parmi des individus partageant les mêmes idées - ambitieux et avides de plus, flexibles et autonomes, résilients face aux défis et moteurs du changement, performants et joueurs d'équipe. Chaque individu a un impact direct sur nos résultats commerciaux.

Nous sommes Evian Volvic Alpro International (EVAI).

About You

Vous serez un contributeur clé à la croissance et à l'expansion mondiale d'Evian & Volvic, en étant responsable de l'innovation et de la gestion du portefeuille.

Mission de 6 mois.

Chef de projet d'innovation, de rénovation et de projets de portefeuille pour EVAI (evian Volvic Alpro International) et point de contact pour les équipes et les fonctions impliquées dans la traduction de la stratégie d'innovation et de portefeuille en réalité.

Les principales responsabilités seront :

Être le propriétaire du processus d'innovation et du pipeline d'innovation au sein d'EVAI

• Être responsable de la mise en œuvre et du suivi des innovations et rénovations globales et locales en étroite collaboration avec les équipes d'innovation et de projet mondiales.
• Conduire les business cases et les plans d'accélération en travaillant avec les équipes locales.
• Propriétaire du LIM "Local Innovation Meeting" et animation du calendrier et du processus d'innovation au sein d'EVAI. Conduire la performance du portefeuille, l'optimisation et le processus de gestion. Porte-parole d'EVAI auprès de l'équipe d'innovation mondiale, IPRO, usine, R&I.

About Us, We offer and What's next

Devrait typiquement avoir environ 5+ années d'expérience pertinente en marketing ou dans une autre fonction avec une exposition significative à l'innovation (préparation de business cases, coordination de la production, définition du lancement sur le marché) et à la gestion de projets, au sein d'une entreprise multinationale de FMCG ou d'une CBU de Danone ; une expérience pertinente dans un environnement international est recommandée ; une gestion efficace des parties prenantes et un travail transversal ; une expérience des catégories premium/luxe ou des boissons serait un plus.

Plus spécifiquement pour ce poste, nous recherchons des personnes qui affichent les qualités suivantes :

• Définir une vision de croissance inspirante et être un résolveur de problèmes créatif qui identifie et délivre des idées pertinentes à travers tout l'écosystème.
• Appliquer une pensée critique aux idées potentielles d'innovation et coacher les équipes et les agences pour renforcer les idées les plus fortes et éliminer rapidement les idées faibles.
• Adopter une approche agile de l'innovation (co-création, méthode de test agile).
• Excellent gestionnaire de projet avec un historique prouvé de résultats exceptionnels.
• Tenace et résilient : capacité à rester concentré sur le projet et à surmonter les obstacles pour obtenir des résultats commerciaux.
• Attitude ouverte d'esprit, bon auditeur, esprit positif et constructif.
• Impacter et influencer les partenaires transversaux et la direction.
• Joueur d'équipe : capacité à travailler à tous les niveaux et avec des équipes transversales.
• Acuité commerciale.
• Capacité à tirer parti des différences et des similitudes multiculturelles.
• Anglais courant, le français est un atout majeur.