Vous souhaitez travailler chez un client final ?
Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ?
Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI.
Client final !
CDI
Création de poste
Entreprise industrielle lyonnaise! Client final
Lyon 9
600 utilisateurs, répartis sur une quarantaine de sites en France (siège, plateforme logistiques, agences de proximité). Le parc est constitué de 3500 équipements (PC, douchettes, écrans embarqués, imprimantes, étiquettes, antenne Wifi…), 40 serveurs physiques, 60 VM.
Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement.
En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise!
Missions :
- Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau.
- Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2.
- Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes.
- Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs.
- Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs.
- Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance.
- Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP.
- Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP.
- Participer au déploiement de l'application sur les différents sites.
Avantages :
- Fixe + 13ème mois + participation
- Tickets restaurants d'une valeur de 8€
- 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines
- Mutuelle familiale (60% part employeur)
- Lyon 9
Vous êtes issu d'un Bac + 2 en informatique. Et vous avez des connaissances dans la programmation de bases de données.
Attendus techniques :
- Maîtrise ou connaissance des langages de programmation associés à l'AS400, tels que RPG, CL, et SQL
- Connaissances appréciées en VBA, SQL, et Eclipse
Vous êtes rigoureux, et enclin à vous investir dans un projet durable!
Process de recrutement :
- Un premier entretien avec moi si l'on ne se connaît pas!
- Entretien avec les RH
- Entretien avec le DSI, votre N+1
Envie d'en savoir plus, postulez!
Pauline Duverger
FED IT
- Fixe + 13ème mois + participation
- Tickets restaurants d'une valeur de 8€
- 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines
- Mutuelle familiale (60% part employeur)
- Lyon 9
