Description externe

Responsable IT e-commerce- Paris H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Digitale recherche un(e) IT manager en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein d'une équipe digitale ayant pour but l'amélioration des socles ecommerce de Rexel France, vous piloterez une équipe et roadmap IT.
Pour ce faire, vous serez en charge de :
• De piloter l'équipe IT digitale Fr, composée de 3 profils (chef de projet, testeurs et webmaster)
• D'assister l'équipe Digitale dans la mise en place des solutions digitales pour avoir le meilleur compromis fonctionnel et technique en partant du BRD jusqu'à la mise en ligne et support de niveau 2 de la fonctionnalité
• Amélioration continue de la qualité des livrables (coordination des livraisons, qualité des tests, )

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu d'une formation de type ingénieur, informatique, IT, votre expérience confirmée de 8/10 ans sur dans un périmètre IT, et ecommerce, ainsi que vos capacités de management feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
• Leadership
• Collaboration interéquipe
• Esprit analytique
• Adaptabilité

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Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Digitale recherche un(e) IT manager en CDI.

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Au sein d'une équipe digitale ayant pour but l'amélioration des socles ecommerce de Rexel France, vous piloterez une équipe et roadmap IT.
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• De piloter l'équipe IT digitale Fr, composée de 3 profils (chef de projet, testeurs et webmaster)
• D'assister l'équipe Digitale dans la mise en place des solutions digitales pour avoir le meilleur compromis fonctionnel et technique en partant du BRD jusqu'à la mise en ligne et support de niveau 2 de la fonctionnalité
• Amélioration continue de la qualité des livrables (coordination des livraisons, qualité des tests, )

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu d'une formation de type ingénieur, informatique, IT, votre expérience confirmée de 8/10 ans sur dans un périmètre IT, et ecommerce, ainsi que vos capacités de management feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
• Leadership
• Collaboration interéquipe
• Esprit analytique
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D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

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En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?

Comment nous recrutons

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