Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Administrateur Fonctionnel SAP (F/H)

Contexte :

Le groupe Carrefour a lancé en 2019 un programme de transformation Finance nommé COFFEE. Ce programme s'articule autour de deux principaux axes :

• Le remplacement des solutions obsolètes de back office finance

Ces déploiements, sur base d'instances dédiées par pays, reposent sur une approche Core Model (règles de gestion et codifications d'objets harmonisées). La solution technique retenue est SAP S4/Hana

• La mise en place d'une solution Groupe pour les Achats Non Marchands

Ce déploiement repose sur une solution unique et partagée par l'ensemble des pays du groupe. Le périmètre du projet couvre le processus end-to-end "source to pay" (S2P). La solution technique retenue est SAP Ariba

Au-delà de la composante technique, ces projets de transformation visent à harmoniser, simplifier, optimiser les processus et renforcer la conformité. Cette approche s'est traduite en 2020 par la définition de principes directeurs, i.e. les Group Key Rules (GKR), qui sont en cours de déploiement par tous les pays du groupe.

Pour l'aider à maintenir ses différents référentiels (outils et processus), mais également à accompagner les pays sur le long terme sur les sujets liés aux aspects applicatifs Groupe, la Direction Financière du Groupe recherche un Administrateur Fonctionnel Finance.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Administration Fonctionnelle Systèmes Financiers Groupe, vous contribuez à maintenir et faire évoluer la solution SAP S/4 Hana pour le périmètre Global Functions (4 entités en France, 1 entités aux Pays-Bas, 1 entité en Espagne, 1 entité en Chine, 1 entité en Suisse).

Vos missions consistent donc à :

• Suivre les anomalies et les demandes d'évolution :
  
  • Pour les anomalies, s'assurer de la livraison dans un planning acceptable en fonction des criticités métier et de la conformité de la solution livrée ;
  • Pour les évolutions, organisation et suivi des ateliers de conception, des livrables (spécifications fonctionnelles), des recettes et des formations.
• Gérer les tâches d'administration fonctionnelle (tables de mapping, analyse fonctionnelle des erreurs d'interface, création centralisée de comptes...) ;
• Mettre en relation les différentes équipes impliquées dans les processus pour faire avancer les demandes ;
• Mettre en place un suivi (reporting) des actions à destination du management ;

A ce titre vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier, prescripteur des demandes et les équipes IT en charge de la maintenance de la solution.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou possédant un master gestion d'entreprise / comptabilité / audit
• Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou dans un cabinet de conseil / audit sur des missions liées à la mise en place (BUILD) et / ou le support (RUN) de systèmes d'information financiers.
• Vous maîtrisez les principes de comptabilité (mise en place ou refonte de schémas comptables, audit des comptes annuels, administration de référentiels plan de comptes, structuration de reporting financiers...) et la solution SAP FICO.
• Sens de la rigueur, organisé
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse
• Bonne capacité de communication, d'écoute, assertivité
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans des projets à forte complexité
• Grande aisance avec les Systèmes d'Information et la Finance, connaissance fonctionnelle et technique de SAP (module FICO)
• Bonne maîtrise des outils G Suite : G Mail, Sheets, Docs, Slides, ...
• Anglais courant (pour communiquer avec les entités hors France / Suisse)

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI temps complet
• Poste basé à Massy (91)
• Statut Cadre
• 2 jours de télétravail par semaine
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.