Rejoignez Safran Aircraft Engines, leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de moteurs pour l'aviation civile et militaire. Nous recherchons un manager du Service Ingénierie Workplace / Poste de travail pour diriger notre équipe d'ingénieurs et d'experts dans notre transition vers le modern Workplace.
Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et la gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Description des responsabilités principales:
• Diriger et encadrer une équipe d'ingénieurs spécialisés
• Mettre en œuvre des solutions technologiques afin d'améliorer l'environnement de travail des collaborateur Safran Aircraft Engines
• Assurer la maintenance et l'évolution des postes de travail, en garantissant la performance et la sécurité.
• Collaborer avec les autres départements pour aligner les stratégies avec les objectifs de l'entreprise.
• Supporter les projets de transformation digitale et veiller à leur bonne exécution.
• Gérer le budget du service et optimiser les ressources disponibles.
• Former et développer les compétences de l'équipe

L'organisation du service répartie sur 4 pôles :
• MSR & Sécurité : Ce pôle est chargé de poursuivre l'amélioration continue des indicateurs MSR (Minimum-Security Requirements) de l'entreprise. Il inclut l'étude et l'évaluation des nouveaux besoins pour les entités liées à la défense et au secteur militaire. De plus, il assure la maintenance en condition opérationnelle des outils de sécurité des systèmes d'information (SSI) et la maintenance des configurations PC ainsi que des profils utilisateurs.
• Application & Infrastructure : Ce pôle est responsable de la réalisation et du déploiement des packages applicatifs. Il garantit également le maintien en condition opérationnelle du catalogue d'applications et des outils associés, en plus de superviser le déploiement de toutes les applications placées sous notre responsabilité.
• User Delivery : Ce pôle gère l'activité de RUN en traitant les tickets incidents relatifs aux postes de travail (niveaux 2 et 3). Il assure la mise à jour continue de tous les logiciels (mode RUN), des pilotes et des systèmes d'exploitation. Il fournit également un support métier pour les besoins particuliers, tels que l'installation d'une application hors catalogue ou une configuration spéciale, et offre une assistance métier en cas de difficultés techniques spécifiques.
• Performance et transformation : Ce pôle est en charge de superviser la performance en se basant sur les indicateurs clés du parc IT. Il pilote le projet Safran Aircraft Engines Proactivité Plan 2024 et élabore la feuille de route (Safran Aircraft Engines - Group) visant à améliorer les performances. Il est également responsable de la réalisation de la transformation et l'évolution du socle technique.

Complément du descriptif
Vous intégrerez une DSI en pleine croissance avec des projets ambitieux et stimulants ainsi qu'une ambition tournée vers l'expérience employée. Vous aurez une opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation vers un modern Workplace. De plus, vous aurez l'opportunité d'engager des sujets business et IT, contribuant ainsi directement à la stratégie globale de l'entreprise.

Parlons de vous
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant des compétences et expérience :
• Expérience en gestion d'équipe avec leadership et capacité à motiver une équipe
• Maîtrise des outils de collaboration et des technologies de virtualisation
• Expérience en gestion de budget et en optimisation des ressources techniques
• Capacité d'adaptation et de gestion du changement
• Sens de l'innovation et intérêt pour les nouvelles technologies

Localisation du poste

Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville
Evry-Corbeil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis
BAC+5

Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans