Assistant(e) en informatique H/F
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
il y a 2 mois
Date de publicationil y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinSystèmes d'information / RéseauxCatégorie d'emploi
Systèmes d'information / RéseauxAssistant(e) en informatique H/F
Contexte
L'URSSAF Nord-Pas-de-Calais est un organisme de Sécurité Sociale qui assure le recouvrement des cotisations et contributions afin de financer la solidarité nationale. Elle compte 659 agents au 31 décembre 2023 répartis sur six sites (Lille, Arras, Douai, Calais, Tourcoing et Valenciennes). En 2023, elle a géré plus de 350 993 comptes cotisants et a assuré environ 28,86 milliards d'euros d'encaissements. Notre organisme est reconnu pour ses bonnes conditions de travail, avec notamment la certification HappyIndex®Trainees obtenue pour l'année 2024.
Mission/Activités
Engagé(e) au sein d'une équipe du Département Informatique où vous trouverez rapidement votre place et basé(e) sur le site de Lille de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de développer vos compétences en vous formant dans le domaine informatique et ainsi acquérir de l'expérience. En tant qu'Assistant(e) en informatique, vous contribuerez activement autour de plusieurs activités : • La gestion et la mise à jour du parc informatique de l'organisme et son inventaire. • L'installation et l'intégration du matériel dans l'environnement de production. • La configuration du matériel, la maintenance du parc informatique. • Le diagnostic des dysfonctionnements informatiques matériel ou logiciel, et leur résolution. • L'analyse des SharePoints interne (assistance pour amélioration - modification) • Compétence en développement ou reprise d'outils existants Cette mission vous permettra de développer : • Maîtrise des procédures, normes et standards d'exploitation, des systèmes d'exploitation (Windows 11, Active Directory). • Connaissance d'Active Directory, des outils bureautiques de la suite office. • Qualités relationnelles, pédagogie. • Sens du travail en équipe. • Capacité d'analyse. • Sens des priorités. • Faculté d'adaptation. • Rigueur, réactivité, disponibilité.
Compétences
Compétences : • Connaissance d'un langage informatique (nous avons une préférence pour VB.Net) • Aisance relationnelle, esprit de synthèse et d'analyse, créativité • Maîtrise des outils O365
Formation
Etudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3 Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et laissez votre empreinte au sein du Département Informatique de l'URSSAF.
Informations complémentaires
Un tuteur sera désigné et vous guidera tout au long de votre contrat. Avantages : Chèques déjeuners, prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement transport, télétravail évolutif, système d'horaire variable, mutuelle d'entreprise.
Contact
La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier par un jury, au travers de l'analyse de la motivation dûment argumentée et du parcours professionnel contenu dans le CV. Les candidats sélectionnés sur dossier participeront à un entretien de motivation avec un jury composé du Chargé de recrutement RH et de l'encadrement du service.
Contexte
L'URSSAF Nord-Pas-de-Calais est un organisme de Sécurité Sociale qui assure le recouvrement des cotisations et contributions afin de financer la solidarité nationale. Elle compte 659 agents au 31 décembre 2023 répartis sur six sites (Lille, Arras, Douai, Calais, Tourcoing et Valenciennes). En 2023, elle a géré plus de 350 993 comptes cotisants et a assuré environ 28,86 milliards d'euros d'encaissements. Notre organisme est reconnu pour ses bonnes conditions de travail, avec notamment la certification HappyIndex®Trainees obtenue pour l'année 2024.
Mission/Activités
Engagé(e) au sein d'une équipe du Département Informatique où vous trouverez rapidement votre place et basé(e) sur le site de Lille de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de développer vos compétences en vous formant dans le domaine informatique et ainsi acquérir de l'expérience. En tant qu'Assistant(e) en informatique, vous contribuerez activement autour de plusieurs activités : • La gestion et la mise à jour du parc informatique de l'organisme et son inventaire. • L'installation et l'intégration du matériel dans l'environnement de production. • La configuration du matériel, la maintenance du parc informatique. • Le diagnostic des dysfonctionnements informatiques matériel ou logiciel, et leur résolution. • L'analyse des SharePoints interne (assistance pour amélioration - modification) • Compétence en développement ou reprise d'outils existants Cette mission vous permettra de développer : • Maîtrise des procédures, normes et standards d'exploitation, des systèmes d'exploitation (Windows 11, Active Directory). • Connaissance d'Active Directory, des outils bureautiques de la suite office. • Qualités relationnelles, pédagogie. • Sens du travail en équipe. • Capacité d'analyse. • Sens des priorités. • Faculté d'adaptation. • Rigueur, réactivité, disponibilité.
Compétences
Compétences : • Connaissance d'un langage informatique (nous avons une préférence pour VB.Net) • Aisance relationnelle, esprit de synthèse et d'analyse, créativité • Maîtrise des outils O365
Formation
Etudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3 Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et laissez votre empreinte au sein du Département Informatique de l'URSSAF.
Informations complémentaires
Un tuteur sera désigné et vous guidera tout au long de votre contrat. Avantages : Chèques déjeuners, prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement transport, télétravail évolutif, système d'horaire variable, mutuelle d'entreprise.
Contact
La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier par un jury, au travers de l'analyse de la motivation dûment argumentée et du parcours professionnel contenu dans le CV. Les candidats sélectionnés sur dossier participeront à un entretien de motivation avec un jury composé du Chargé de recrutement RH et de l'encadrement du service.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE