Direction du SMITer / Responsable du progrès permanent
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il y a 2 mois
Date de publicationil y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinSystèmes d'information / RéseauxCatégorie d'emploi
Systèmes d'information / RéseauxVos missions en quelques mots
En qualité de maître d'œuvre industriel étatique, le service de la maintenance industrielle terrestre (SMITer) a pour mission la maintenance industrielle (MI) des matériels terrestres et la réparation de rechanges; le pilotage des prestations de MI réalisées dans le cadre de marchés passés par la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) et la réalisation d'opérations logistiques pour le Maintien en Condition Opérationnelle des Matériels Terrestres. Le SMITer est composé d'un état-major (EM) et de 3 bases de soutien du Matériel (BSMAT). Pour assurer ses missions, l'état-major est composé de trois divisions, la division Production, la division Gestion des Ressources, la division Performance Synthèse, soit une centaine de personnes, militaires et civils, sur un effectif global de 1 700 personnes. Le SMITer est certifié selon la norme QUALITE ISO 9001 depuis 2013
Rattaché à l'état-major du SMITer, au sein du bureau pilotage-qualité-progrès permanent de la division performance synthèse, le référent expert Lean garantit la stratégie de déploiement de la démarche Lean Management sur les sites. Acteur majeur de l'amélioration de la performance du SMITer, l'agent doit mettre en en œuvre des chantiers de simplification des processus et modes de fonctionnement, apporter une expertise méthodologique, en animant des chantiers de simplification, contribuer à la diffusion de cette démarche et des compétences méthodologiques sur les sites.
Assurer la conduite des chantiers lean
Assurer le soutien méthodologique du réseau de correspondants (référents et correspondants Lean Locaux des formations et des détachements
Animer l'équipe de projet de chaque chantier
Contribuer au pilotage de la démarche Lean au sein des entités
Capitaliser et en assurer la diffusion des bonnes pratiques
Contribuer à la diffusion de la culture du Lean au sein des entités
Contribuer à la mise en oeuvre de ces outils de pilotage de la performance
Etre l'interlocuteur en lien direct avec le réseau des référents Lean
Piloter et réaliser toutes les tâches afférentes aux chantiers dont il a la charge
Assurer la cohérence des travaux entre les sites pour garantir une logique d'ensemble en phase avec la stratégie du SMITer
Garantir la maitrise de la performance, par l'optimisation et la coordination des flux de production, flux logistiques et flux administratifs
Contribuer à la définition d'outils de pilotage de la performance de chaque équipe accompagnée (indicateurs, management visuel...)
Former et accompagner les équipes à l'utilisation des méthodes et outils du Lean management afin de les rendre autonomes dans la conduite de leurs actions de simplification
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/+5) en école d'ingénieur ou équivalent
Première expérience significative dans l'amélioration continue ou le développement de process.
Bonne connaissance en Lean management ou LSS, en conduite du changement et gestion de projet.
Certification LEAN Green Belt
Compétences attendues
- CONNAISSANCE ET PRATIQUE DU LEAN ET DU LEAN MANAGEMENT
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ORGANISATION ET METHODE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- PRISE D'INITIATIVES
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- AUTONOMIE
- DEMARCHE PROCESSUS
En qualité de maître d'œuvre industriel étatique, le service de la maintenance industrielle terrestre (SMITer) a pour mission la maintenance industrielle (MI) des matériels terrestres et la réparation de rechanges; le pilotage des prestations de MI réalisées dans le cadre de marchés passés par la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) et la réalisation d'opérations logistiques pour le Maintien en Condition Opérationnelle des Matériels Terrestres. Le SMITer est composé d'un état-major (EM) et de 3 bases de soutien du Matériel (BSMAT). Pour assurer ses missions, l'état-major est composé de trois divisions, la division Production, la division Gestion des Ressources, la division Performance Synthèse, soit une centaine de personnes, militaires et civils, sur un effectif global de 1 700 personnes. Le SMITer est certifié selon la norme QUALITE ISO 9001 depuis 2013
Rattaché à l'état-major du SMITer, au sein du bureau pilotage-qualité-progrès permanent de la division performance synthèse, le référent expert Lean garantit la stratégie de déploiement de la démarche Lean Management sur les sites. Acteur majeur de l'amélioration de la performance du SMITer, l'agent doit mettre en en œuvre des chantiers de simplification des processus et modes de fonctionnement, apporter une expertise méthodologique, en animant des chantiers de simplification, contribuer à la diffusion de cette démarche et des compétences méthodologiques sur les sites.
Assurer la conduite des chantiers lean
Assurer le soutien méthodologique du réseau de correspondants (référents et correspondants Lean Locaux des formations et des détachements
Animer l'équipe de projet de chaque chantier
Contribuer au pilotage de la démarche Lean au sein des entités
Capitaliser et en assurer la diffusion des bonnes pratiques
Contribuer à la diffusion de la culture du Lean au sein des entités
Contribuer à la mise en oeuvre de ces outils de pilotage de la performance
Etre l'interlocuteur en lien direct avec le réseau des référents Lean
Piloter et réaliser toutes les tâches afférentes aux chantiers dont il a la charge
Assurer la cohérence des travaux entre les sites pour garantir une logique d'ensemble en phase avec la stratégie du SMITer
Garantir la maitrise de la performance, par l'optimisation et la coordination des flux de production, flux logistiques et flux administratifs
Contribuer à la définition d'outils de pilotage de la performance de chaque équipe accompagnée (indicateurs, management visuel...)
Former et accompagner les équipes à l'utilisation des méthodes et outils du Lean management afin de les rendre autonomes dans la conduite de leurs actions de simplification
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/+5) en école d'ingénieur ou équivalent
Première expérience significative dans l'amélioration continue ou le développement de process.
Bonne connaissance en Lean management ou LSS, en conduite du changement et gestion de projet.
Certification LEAN Green Belt
Compétences attendues
- CONNAISSANCE ET PRATIQUE DU LEAN ET DU LEAN MANAGEMENT
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ORGANISATION ET METHODE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- PRISE D'INITIATIVES
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- AUTONOMIE
- DEMARCHE PROCESSUS
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Direction du SMITer / Responsable du progrès permanent
Torcy
il y a 2 mois
S/O
Temps plein