Responsable d'études IT indemnisation F/H

« La DSI Covéaest riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres,Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voirgrandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoigneznos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assuranceIARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de sesmarques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de latransformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligenceartificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle(cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein duservice « Solution SI Indemnisation Corporels et expertise » enqualité de Responsable d'études IT indemnisation F/H.

En tant queBusiness Partner, les missions de l'entité sont :
- D'apporter le conseil sur les évolutions nécessaires du SI pour mettre en œuvre la stratégie des Directions Métiers concernées (Direction Indemnisation Corporels, Direction Expertise et solutions d'indemnisation).
- De réaliser et piloter les études amont aux projets sur les choix de scénarios SI.
- De porter l'engagement de la direction informatique sur les projets décidés.

Vos missions :
- Appréhender la stratégie et les enjeux métiers, les orientations SI,
- Etre force de proposition sur la dimension SI en apportant du conseil et en challengeant les besoins.
- Développer la maitrise des processus SI et les fonctionnalités des outils de gestion Sinistres.
- Réaliser les spécifications, les stratégies de tests ainsi que l'exécution des tests, en amenant votre connaissance du domaine sur les périmètres indemnisation.
- Globalement, être un partenaire SI de proximité auprès des différents interlocuteurs Métiers / DSI (production, Solution Si indemnisations, architecture...)
- Le cas échéant, piloter les projets décidés.

Vosinterlocuteurs principaux sont :
- Au sein des Directions Métier : l'entité Projet outilsméthodes de la direction transformation et coordination DIARD ; les collaborateurs/managersmétiers
- Au sein de la DSI : les autres collaborateurs Solutions SI Indemnisation, selon les sujets, les collaborateurs ou responsables des autres Directions DSI (Solutions Technologiques et Infrastructures, Architecture, Cybersécurité, etc.)

Encore une hésitationpour le poste ?
- Travailler sur des études et projets variés en multimarques
- Echanger avec une pluralité d'interlocuteurs au sein de la direction métier ou de la DSI

Avantages duposte :
- Salaire fixe+ primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERECollectif avec abondement
- Forfait jours200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de lesplacer sur CET/CETR)
- Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titresrestaurant
- Mutuelleavantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) +avantages CE
- Forfaitmobilités « durables »

Environnementde travail :
- Nos sitessitués dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport encommun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes derecharges électriques
- Installationsmobilités « douces » (vélo, trottinette, ...)
- Espaces dedétente, de convivialité (terrasse ou extérieur, ...) et de co-working
- Restaurantd'entreprise

Et si c'étaitvous ?

Vous disposez d'une bonne expertise fonctionnelle transverseindemnisation et vous avez la capacité de piloter des études complexesfaisant intervenir plusieurs marques et métiers, ainsi que de multiplesintervenants. Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire estdemandée.

Vos compétencescomportementales :
- Esprit de synthèse et capacité à approfondir un sujet lorsque nécessaire.
- Capacité à formaliser les résultats de vos études de façon concise et efficace
- Sens avéré de la rigueur et de la méthode, grandes qualités d'organisation
- Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler.
- Bonne faculté d'adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.
- Esprit d'initiative et de décision, capacité à agir dans des environnements complexes
- Posture de conseils et de services

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !