CDI - Responsable Innovation, Industrialisation & Qualité (H/F)
Hermès
il y a 3 jours
Date de publicationil y a 3 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinSystèmes d'information / RéseauxCatégorie d'emploi
Systèmes d'information / RéseauxJob Description
CONTEXTE
Métier fondateur de la Maison et fort d'une légitimité retrouvée au plus haut niveau avec 4 cavaliers en selle Hermès dans le top 10 mondial, le métier équitation connaît une très belle dynamique qui s'accompagne d'une transformation.
Afin d'assoir son statut de sellier de référence et de poursuivre son développement sur ses quatre univers (Cheval, Cavalier, Ecurie, Chien), les principaux enjeux sont de :
Nous recherchons donc un profil qui saura tenir le poste tel que défini ci-dessous, et qui sera aussi un contributeur actif à l'accompagnement du développement du métier, force de propositions et impliqué dans leur mise en œuvre.
Le métier Equitation - métier historique d'Hermès - est une division d'Hermès Maroquinerie Sellerie au sein d'Hermès Sellier. Elle crée, développe, et commercialise l'équipement pour le cheval, le cavalier, l'écurie et le chien. Elle se compose de 5 pôles : Développement des Collections, Innovation & Industrialisation, Supply Chain, Développement Commercial et Identité Métier.
Sous la responsabilité du Directeur du Métier, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes collection, experts-selles, supply, sites internes, achats, réglementaire ainsi qu'avec les cavaliers partenaires, partenaires externes, pôles d'innovation, vétérinaires.
Le responsable Innovation, Industrialisation & Qualité Métier Equitation est chargé du développement de la sellerie & briderie, de l'industrialisation des nouveautés cuir ainsi que de la qualité et sécurité de notre collection. Il/elle anime une équipe de 5 personnes (2 Chefs de projet, 2 Chargés de développement et de mise au point, 1 Responsable Qualité & Sécurité), et crée un partenariat fort avec les équipes du métier ainsi que le Pôle Artisanal HMS afin de construire et de partager une vision commune et alignée vers les équipes. Il/elle est membre du Comité de Pilotage du métier Equitation et de l'Agora 50 HMS.
Le poste basé à Paris (Faubourg) nécessite des déplacements en France et à l'étranger
MISSIONS
INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
INDUSTRIALISATION
QUALITE, SECURITE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE
AMELIORATION VIE SERIE
AUTRES
PROFIL
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
CONTEXTE
Métier fondateur de la Maison et fort d'une légitimité retrouvée au plus haut niveau avec 4 cavaliers en selle Hermès dans le top 10 mondial, le métier équitation connaît une très belle dynamique qui s'accompagne d'une transformation.
Afin d'assoir son statut de sellier de référence et de poursuivre son développement sur ses quatre univers (Cheval, Cavalier, Ecurie, Chien), les principaux enjeux sont de :
- Cultiver l'innovation : développer de nouveaux modèles de selles & de briderie en collaboration avec nos cavaliers partenaires, rechercher de nouvelles matières, faire vivre nos savoir-faire, tout cela au service du bien-être des chevaux
- Repenser nos process de développement et d'industrialisation pour garantir la mise en marché de nos nouveautés dans le respect du cahier des charges « qualité, coût et délais »
- Assurer la qualité de nos produits dans la durée et la sécurité de nos selles et de notre briderie: conserver le niveau d'exigence, l'alignement des sites de production, travailler à l'amélioration continue de nos produits et à leur conformité réglementaire
Nous recherchons donc un profil qui saura tenir le poste tel que défini ci-dessous, et qui sera aussi un contributeur actif à l'accompagnement du développement du métier, force de propositions et impliqué dans leur mise en œuvre.
Le métier Equitation - métier historique d'Hermès - est une division d'Hermès Maroquinerie Sellerie au sein d'Hermès Sellier. Elle crée, développe, et commercialise l'équipement pour le cheval, le cavalier, l'écurie et le chien. Elle se compose de 5 pôles : Développement des Collections, Innovation & Industrialisation, Supply Chain, Développement Commercial et Identité Métier.
Sous la responsabilité du Directeur du Métier, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes collection, experts-selles, supply, sites internes, achats, réglementaire ainsi qu'avec les cavaliers partenaires, partenaires externes, pôles d'innovation, vétérinaires.
Le responsable Innovation, Industrialisation & Qualité Métier Equitation est chargé du développement de la sellerie & briderie, de l'industrialisation des nouveautés cuir ainsi que de la qualité et sécurité de notre collection. Il/elle anime une équipe de 5 personnes (2 Chefs de projet, 2 Chargés de développement et de mise au point, 1 Responsable Qualité & Sécurité), et crée un partenariat fort avec les équipes du métier ainsi que le Pôle Artisanal HMS afin de construire et de partager une vision commune et alignée vers les équipes. Il/elle est membre du Comité de Pilotage du métier Equitation et de l'Agora 50 HMS.
Le poste basé à Paris (Faubourg) nécessite des déplacements en France et à l'étranger
MISSIONS
- Piloter la stratégie d'innovation et les processus de développement du métier sur le périmètre sellerie & briderie et les produits sécuritaires
- Repenser et animer les process d'industrialisation des nouveautés et d'amélioration vie série sur le périmètre cuir dans le respect du triptyque qualité/coût/délai
- Assurer la qualité et la sécurité de nos produits cuir (selle, briderie, chien, sacs), se faire accompagner pour la qualité des autres produits et assurer leur conformité réglementaire
- Elaborer la stratégie adaptée afin de poursuivre et d'accompagner le métier, les ateliers et l'équipe dans leur structuration. Penser et déployer l'organisation, les outils et les process nécessaires. Fédérer et embarquer les acteurs internes et externes.
INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
- Ecrire la stratégie d'innovation sur la selle pour garantir la pertinence sportive de notre objet de cœur tout en résolvant l'équation bien-être du cheval et confort du cavalier
- Piloter les projets d'innovation autour de la selle Hermès sur les trois grands axes : innovation des savoir-faire, innovation des matériaux et composants, innovation des usages et fonctions
- Collaborer avec nos cavaliers partenaires et nos experts-selles afin de comprendre leurs besoins en sellerie & briderie, d'organiser les tests et de prendre en compte les retours
- Piloter des projets de développement sur la briderie et les articles sécuritaires (étriers, casques...) en lien avec le Responsable des collections, nos experts-selles et nos cavaliers partenaires
- Se faire accompagner de vétérinaires et de spécialistes du cheval afin de garantir son confort et continuer d'adapter nos équipements à l'évolution de sa morphologie, de sa locomotion et de la connaissance que nous en développons
- Assurer la réparabilité des nouveautés développées
- Assurer une veille innovation et la partager
- Être l'interlocuteur privilégié du métier avec les pôles d'innovation du monde équestre et y représenter la Maison
INDUSTRIALISATION
- Repenser et piloter les process de développement et d'industrialisation des articles cuirs du métier (sellerie, briderie, sacs et chien) afin de garantir la mise en marché de nos produits dans le respect du cahier des charges « qualité, coût et délais »
- Être le lien permanent avec tous les acteurs industriels au sein de la Maison
- Développer un programme et des documents de formation initiale et continue aux savoir-faire sellerie briderie adapté aux besoins de nos façonniers internes et externes
- Alerter et exprimer des recommandations argumentées pour orienter les arbitrages vers le meilleur compromis pour le métier
- Communiquer efficacement afin de permettre de créer un climat de confiance entre les différents acteurs des projets
QUALITE, SECURITE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE
- Animer la qualité de nos selles sur les axes fondamentaux : le haut niveau de nos savoir-faire, la qualité esthétique de nos produits et la pertinence technique et sportive des améliorations mise en place.
- Sécuriser avec le Responsable Qualité et les différents Référents Qualité Site la stabilité du niveau de qualité de nos produits finis.
- Suivre et participer aux audits en cours de fabrication pour technique, sécurité et qualité dans la durée
- Garantir la sécurité de nos produits et de nos composants sécuritaires
- Assurer la conformité réglementaire de nos produits dans un contexte changeant, exigeant et pluriel
- Piloter les plans d'actions associés à leur mise en conformité avec le Responsable des Collections et le Responsable Supply
AMELIORATION VIE SERIE
- Piloter les projets d'amélioration continue en vie série
- Mettre en place un processus robuste de remontée des problématiques en vie série de nos produits cuir sellerie, briderie, sacs et chien.
- Animer le conseil technique Equitation et suivi des plans d'action associés
- Être acteur et facilitateur de décision pour les sites dans les technologies de fabrication à mettre en œuvre : coupe numérique, CAO, tablettes, contrôle symétrie, ergonomie...
- Proposer et mener à bien des projets d'amélioration continue structurant pour les équipes : chantiers IT (planning,BI), reporting, routines
AUTRES
- Contribuer à la définition de la Stratégie Métier et définir la Stratégie Innovation, Industrialisation & Qualité
- Participer activement au COPIL Métier et incarner la vision auprès des équipes
- Gestion du budget
PROFIL
- Formation Bac+5, 10 ans d'expérience requises sur des fonctions industrielles (développement, industrialisation, direction technique, gestion de projets...)
- Esprit entrepreneurial et agile, vous êtes dynamique et orienté solution
- Leadership naturel, capacité à embarquer et à fédérer
- Esprit de collaboration, de co-construction
- Relationnel fort : capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
- Capacité à donner de la hauteur afin de prioriser et de donner du sens
- La pratique de l'équitation et la connaissance du cheval est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
CDI - Responsable Innovation, Industrialisation & Qualité (H/F)Hermès
Paris
il y a 3 jours
S/O
Temps plein