Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement
PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle

Référence
2024-2552

Description du poste
Métier

Finance & Achats - Achats
Intitulé du poste

Responsable Achats IT H/F
Contrat

CDI
Statut du poste

Cadre
Temps de travail

Temps plein
Description de poste

Rattaché au Responsable des Achats, vous êtes en charge de l'optimisation des coûts et de la gestion des achats sur l'ensemble du périmètre IT représentant une dépense d'environ 80M€/an.

Votre terrain de jeu:

• Organiser l'activité de son périmètre en fonction des besoins et des ressources,
• Définition et mise en place d'une stratégie achats moyen-long terme sur les différentes catégories dans le but de maîtriser les coûts, les risques et la qualité,
• Manager le sourcing achats pour identifier les opportunités de performance (cahier des charges, appels d'offres, consolidation, durée d'engagement...),
• Mettre en place et piloter un programme de réduction de coûts en fonction des axes identifiés,
• Gérer des appels d'offres complexe : définition de la stratégie, rédaction avec les clients internes du cahier des charges, négociation, coordination avec les différents interlocuteurs et accompagnement à la prise de décision (préparation et présentation de synthèse au management etc),
• Opérer de façon proactive des benchmarks dans l'objectif d'optimiser les dépenses,
• Construire un programme de SRM avec les principaux fournisseurs afin d'améliorer la performance et négocier le renouvellement des contrats existants ou l'implémentation de nouveaux contrats,
• Mettre en place et participer aux comités de pilotage ou comités stratégiques avec les fournisseurs,
• Réaliser une veille des tendances et des pratiques achats,
• Mise en place d'un pilotage et suivi de l'activité sur son périmètre,
• Développement de 'best practices' et outils sur votre périmètre,
• Contribuer à la transformation et la professionnalisation de la fonction Achats

Vous avez en charge l'animation et le management de 2 Acheteurs IT.

Le périmètre Achats IT couvre toutes les catégories suivantes :
o Licences (SaaS / On-premise) & Maintenance,
o Prestations Intellectuelles en régie,
o Services d'intégration et de maintenance applicative (TMA / Support),
o Services managés / Infogérance,
o Infrastructure (hébergement, matériels, maintenance, services cloud, télécoms)
Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?

• Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation achats, vous justifiez au minimum de 7 années d'expérience sur un portefeuille Achats IT
• Vous disposez idéalement d'une première expérience managériale
• Vous êtes à l'aise dans la conduite de transformation achat, structuration catégorielle et mise en place de stratégie achat
• Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies
• Vous connaissez le marché et les principaux fournisseurs avec lesquels vous avez une expérience dans les relations commerciales (Software Vendors, Cloud Providers, IT Service Providers)
• Vous disposez de fortes connaissances juridiques des contrats IT vous permettant d'être à l'aise dans la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs (licences, prestations intellectuelles forfait/régie, maintenance applicative, services managés)
• Vous êtes une personne rigoureuse dotée d'une forte capacité de leadership ainsi que d'un bon esprit analytique et de synthèse
• Vous êtes orienté client et résultat
• Vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, word, power point) et maitrisez la communication écrite et verbale

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

Ce que nous offrons :
- Fourchette salariale : 70 à 80KE en fonction du profil
- Rémunération variable
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports / Un montant forfaitaire pour des achats en lien avec la mobilité douce (vélo...).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
-Possibilité d'accéder au dispositif "Vis ma vie"
- Dispositif " Action Logement "

Informations complémentaires :
- Localisation : notre siège à Paris 17
- Statut : Cadre forfait jours
- Poste à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement :

• Pré-sélection avec la team RH
• 1er échange avec le/la Manager
• 2ème échange avec le/la Responsable RH

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)
Lieu

15, Boulevard de Douaumont 75017 PARIS

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5
Diplôme

Master 2
Spécialisation

Achat / Finance / Comptabilité / Gestion
Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus
Langues

Anglais (Courant)