Comptabilités générales Axa France VIE et tâches transversales

MISSION GENERALE

• Participe aux arrêtés trimestriels en garantissant le respect des délais du processus d'arrêté des comptes

• Participe à l'établissement des comptes annuels, des comptes sociaux, Bilan, Compte de résultat, Annexes rapport du conseil d'administration, plaquettes aux comptes et rapport à destination de l'ACPR (organisme de tutelle)

• Coordonne et vérifie les tâches effectuées par les comptables d'Axa BS (basés en Inde)

• Commente les résultats comptables et les principales variations bilancielles

• Répond aux commissaires aux comptes.

• Participer à des tâches transversales (type récupération des données dans le cadre d'un contrôle fiscal)

PRINCIPALES ACTIVITES :

Le collaborateur travaillera sous la responsabilité du responsable de la comptabilité VIE sur les travaux de clôture des comptes d'Axa France Vie

Trimestriellement pour l'ensemble des sociétés, organiser la production et l'analyse des bilans et des comptes de résultat sociaux de toutes les sociétés du périmètre " Assurance " d'Axa France VIE en garantissant la qualité de l'information financière
Annuellement pour chaque société établir les annexes aux comptes, rapports du conseil d'administration, les dossiers des états règlementaires à destination de l'Autorité de Contrôle Prudentiel (états ENS)

Améliorer et faire évoluer les process existants, être force de proposition pour mettre en place de nouveaux angles d'analyses
Commentaires de bilan
Piste d'audit : les travaux préparatoires de collecte et mise en forme : au HY et FY, pilotage du suivi des écarts, coordination avec les correspondants pour la collecte, suivi des corrections.
Suivi des comptes de liaisons / comptes courants (en lien avec nos collègues de Pune / Inde)
Gestion des contrôles IFC correspondants

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS

• Comptabilités Inventaires techniques VIE / Comptabilité frais généraux / Comptabilité financière / Equipe consolidation

• Direction Juridique / Commissaires aux comptes / Normes et études (Equipe fiscale et Equipe IFC) / Equipe comptable Axa BS

Poste ouvert en classe 5

PRINCIPALES COMPETENCES NECESSAIRES :

- Compétences informatique (Excel, SAP)

- Titulaire d'un BAC+3/5 en comptabilité/finance

- Capacité d'adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicité des interlocuteurs

- Maîtrise des techniques comptables

- Travail en équipe

- Anglais parlé, lu et écrit indispensable

- Adaptabilité

SPECIFICITES DU POSTE :

- Disponibilité lors des arrêtés trimestriels

- Esprit d'équipe

- Etre à l'aise avec Excel

- Savoir analyser des situations et présenter des documents synthétisant ces situations

- Mobiliser un réseau de correspondants très divers pour faire avancer les sujets

- Être Multi taches

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue