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Stagiaire-administration des ventes - Villeurbanne (69) H/F

[REXEL - STAGE PRIMES A LA RENOVATION ENERGETIQUE LYON]

Mon équipe et moi-même sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en administration des ventes, pour une durée d'au moins 3 mois, afin de nous aider dans l'animation et la gestion de nos programmes de primes à la Rénovation Energétique ! Plusieurs missions au programme :

VOS MISSIONS
• Gestion des dossiers CEE et MaPrimeRénov'
• Assistance à distance de nos clients installateurs
• Suivi et reporting des actions
• Participation au développement d'outils numériques
• Veille règlementaire

Description externe

VOS QUALITES ET COMPETENCES

Vous préparé un dipôme en Administration des Ventes, actuellement inscrit(e) en Master 1 ou Master 2, pour rejoindre notre équipe . Vous êtes rigoureux, autonome, que vous avez le sens du contact et que vous êtes sensibilisé à la transition énergétique, ce stage est fait pour vous !

Dans ce cas, écrivez-nous à l'adresse, easycee@rexel.fr

Et ce n'est pas vous, c'est peut-être quelqu'un de votre réseau, alors n'hésitez pas à partager notre annonce !

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D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
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(source : enquête interne 2022)

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?

Comment nous recrutons

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