Job Description

L'équipe dont vous ferez partie

Nokia Bell Labs est la branche de recherche de Nokia de renommée mondiale, qui a inventé un grand nombre de technologies fondamentales sur lesquelles reposent les réseaux d'information et de communication et tous les appareils et systèmes numériques. Ces recherches ont donné lieu à neuf prix Nobel, cinq prix Turing et de nombreuses autres récompenses.

Le département de recherche sur les applications réseau de Bell Labs Core Research développe des approches innovantes pour la réalisation d'outils clés pour la prochaine génération d'applications industrielles et verticales, y compris les jumeaux numériques, l'automatisation pilotée par l'IA, les réseaux déterministes et les optimisations des centres de données pour les supercalculateurs. Les étudiants stagiaires contribueront à un ou plusieurs projets du département.

Les applications distribuées critiques s'exécutent sur plusieurs nœuds de calcul dans un ou plusieurs centres de données avec des contraintes strictes sur la durée, ou la latence, des tâches de calcul. Les principales contributions à la latence de calcul proviennent du temps nécessaire à chaque nœud de calcul pour achever sa sous-tâche et de la latence des transferts de données entre les nœuds de calcul. Un orchestrateur d'applications sélectionne les nœuds de calcul qui hébergeront les modules de l'application. Connaissant la charge de calcul de chaque module, l'orchestrateur peut suivre les modules assignés à chaque nœud de calcul afin que chaque module puisse satisfaire une limite dure respective sur la latence de calcul de sa sous-tâche. Pour un contrôle complet de la latence de calcul de l'ensemble de la tâche, l'orchestrateur doit également intégrer une solution de réseau déterministe qui impose des limites supérieures strictes à la latence de communication entre les nœuds de calcul. Dans ce projet, l'étudiant stagiaire évaluera des solutions candidates pour l'orchestration d'applications et la mise en réseau déterministe, intégrera les meilleurs candidats dans un orchestrateur qui réconcilie les latences de calcul et de réseau, et quantifiera les avantages de l'orchestrateur augmenté dans les environnements de supercalculateurs.

Responsibilities

Ce que vous allez apprendre et contribuer

Vous êtes passionné.e par la résolution de problèmes ?

En tant que membre de notre équipe, vous allez

• apprendre de nouveaux concepts tels que les réseaux déterministes,
• mettre en oeuvre les technique les plus avancées de Machine Learning sur des cas d'usage industriels

Qualifications

Vos compétences et expériences

Vous avez :

• Forte expertise en IA/ML, avec un accent sur les algorithmes pertinents pour les opérations de réseau et la détection d'anomalies.
• Maîtrise des langages de programmation tels que Python et JavaScript.
• Expérience des outils d'analyse et de visualisation des données.
• Connaissance des principes de conception des réseaux et expérience des technologies sans fil 5G/6G.
• Expérience de l'informatique de pointe et de ses applications dans les réseaux industriels.

Ce serait bien si vous aviez aussi :

• Familiarité avec les mathématiques avancées et les méthodes d'analyse statistique.

Ce que nous offrons

Nokia propose des régimes de travail flexibles et hybrides, des possibilités de formation continue, des programmes de bien-être pour vous soutenir mentalement et physiquement, des possibilités de rejoindre et d'être soutenu par des groupes de ressources pour les employés, des programmes de mentorat et des équipes très diversifiées avec une culture inclusive où les gens s'épanouissent et sont responsabilisés.

Nokia s'engage à favoriser l'intégration et est un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Nokia a reçu les reconnaissances suivantes pour son engagement en faveur de l'intégration et de l'égalité:

• L'une des sociétés les plus éthiques du monde, selon Ethisphere
• Indice d'égalité des sexes de Bloomberg
• Workplace Pride Global Benchmark
• Égalité LGBT+ et meilleur endroit où travailler, selon la Fondation HRC

Chez Nokia, nous agissons de manière inclusive et respectons l'unicité des personnes.

Les décisions d'embauche de Nokia sont prises indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes attachés à une culture d'inclusion fondée sur notre valeur fondamentale, le respect.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vous vous sentirez inclus et où vous aurez les moyens de réussir.

About Us

Come create the technology that helps the world act together
Nokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people's lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world.
We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to work

What we offer
Nokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered.

Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employer
Nokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality:

• One of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere
• Gender-Equality Index by Bloomberg
• Workplace Pride Global Benchmark

At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia's employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.

Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed.