Sous la direction du Secrétaire Général, le Directeur des Systèmes d’Information dirige une équipe composée d’un adjoint et de deux techniciens support. Il étudie les besoins et déploie un système d’information en adéquation avec la stratégie définie avec la direction à destination de l’ensemble des collaborateurs. En cela, le Directeur des Systèmes d’Information devra mettre en place les normes, méthodes, procédures et outils pour garantir la supervision, la maintenance et la sécurité du système d’information. A titre d’exemple, il mettra à niveau et finalisera la documentation technique et fonctionnelle (PSSI, schéma directeur et conformité avec les règles RGPD) et aura la charge de définir, organiser puis animer un Plan de Reprise Informatique (PRI).

Le Directeur des Systèmes d’Information devra aussi être le garant de l’organisation SI des filiales avec une standardisation des pratiques et processus IT Groupe et participera le cas échéant à la structuration des nouveaux bureaux à l’international.

Le Directeur des Systèmes d’Information devra faire preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité. Véritable passionné des nouvelles technologies au service du conseil, le Directeur des Systèmes d’Information est force de proposition sur les opportunités d’innovations technologiques futures. Doté d’une bonne aisance relationnelle et du sens de l’écoute, il sait communiquer avec l’ensemble des parties prenantes, et se montre fin communicant pour mener à bien les différents projets de transformation digitale.

Responsabilités principales

 Audit des systèmes d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques, et définir un schéma directeur

 Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie et de la politique des systèmes d’information et de télécommunications du cabinet

 Définition et suivi des budgets de la DSI ainsi que la gestion de la chaine d’approvisionnement

 Organisation et animation des échanges avec la direction et les différentes équipes support

 Management des équipes et gestion de l’organisation du département

 Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’activité helpdesk pour s’assurer que la prestation de services et la satisfaction client soient respectés

 Pilotage des fournisseurs et des partenaires

 Réaliser des pré-études, suivre et vérifier l'avancement des projets, le respect des cahiers des charges, participer à la livraison et garantir sa conformité

 Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du système d’information

 Évaluer les risques et les menaces, gérer la sécurité du système d’information

 Rédiger les chartes d'utilisation et de sécurité du système d’information

 Coordonner et organiser la gestion des situations de crises

 Accompagnement de l’organisation dans la conduite du changement

 Anticiper les impacts des évolutions technologiques

 Veille technologique dans une optique d’amélioration continue

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience confirmée et réussie d’au moins huit à dix ans dans un poste similaire qui vous permet d'être garant du bon fonctionnement du SI. Vous êtes disponible, proactif, rigoureux et organisé. Vous savez travailler au sein d'une équipe et la manager. Vous savez prendre des décisions en accord avec une stratégie définie. En cas d’urgence, vous intervenez rapidement et efficacement. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et n'hésitez pas à aller vers les utilisateurs. Enfin, vous avez une bonne communication orale et écrite, en français et en anglais.

Environnement technique

Microsoft Windows 10 et 11 / MS-Office 356/ Active Directory / MS-Exchange / SCCM / VMware / Veeam / Fortinet / GLPI / Linux